銀彈攻勢！餐飲業缺工有解 高時薪、大紅包搶人

餐饮业示意图。 联合报系资料库

内需产业持续复苏又适逢元旦连假、企业尾牙以及农历年节将陆续到来，餐饮服务业人力需求明显激增，根据1111人力银行资料库显示，有将近10万笔兼职工作机会「事求人」，有餐饮业者为了在短时间内补足人力，更不惜祭出260元高时薪。

1111人力银行为了鼓励打工族以及想兼差的上班族，积极投入打工市场，今年已是连续第七年推出找工作送奖金活动，任职满三个月就能获得久任奖金1万元外，今年更祭出天天有奖的「第1快」挑战，从应征至到职时间最短者，第1名可获得新台币6,000元；推荐亲友参赛成功，最多再送1万元全家商品券。

1111人力银行今年连续第七年举办「找工作第1快大挑战」红包天天送活动(点击此处前往该网站)，从2023年12月25日起到2024年1月31日止，于「1111人力银行」网站平台或官方APP，使用「完整履歴」、「简易履歴」或「即时通」主动应征工作至完成就职者(不限全职/兼职/工读)，即符合「天天有奖」报名资格。每位会员不限报名次数，会员可从多笔投递纪录中，选择应征至到职差距最短的时间参赛，经系统审查资料无误后，每日最快找到工作前3名获得奖金，第1名新台币6,000元、第2名新台币3,000元、第3名新台币1,000元，开奖日从1月3日起至2月1日止。想在农历年前后换工作或兼差打工者，可以把握企业开缺的旺季抢先卡位。

同时，为了鼓励求职者发挥所长，积极寻找心目中的幸福企业，并且稳定久任，凡「天天有奖」得奖人，于该公司维持原得奖职务，任职满三个月后，回到活动网站上传指定资料，审核通过即可获得现金10,000元。另外，复制活动个人推荐码及专属推荐连结，推荐亲友来参赛，每一位被推荐者完成报名后，推荐人可获得「全家商品劵100元」，每人最多限成功推荐100名，最多可带走「全家商品劵1万元」。

1111人力银行公关经理曾仲葳表示，根据调查指出，上班族认为合理的打工时薪应该是206元，相较于明年法定基本工资的186元，明显高出23元，而时值岁末年终，正是餐饮服务业人力需求高峰，业者为迎接庞大商机，纷纷调高时薪，甚至给出翻倍时薪以及工作奖金来招募短期人力，对于想要增加额外收入的正职上班族颇具吸引力，而时间可弹性安排77.7%最为要紧，其次则是时薪高60.6%、工时短49.4%、工作地点/离家近47.4%，以及工作内容简单易上手27.2%，也都是诱因。

延伸阅读