影／人夫「出差偷情」马上风猝死！法院认证：是工伤 家属获高额赔偿金
法国一名已婚工程师泽维尔（Xavier X）2013年2月出差时，下班后约了一名女子到酒店发生性行为，激情后他却因为心脏病发而死。当地法院事后裁定泽维尔算是工伤死亡，员工出差时不论上班或下班时间，一旦发生意外雇主都有赔偿责任，因此聘用他的公司必须给死者家属高额赔偿金。
▲人夫出差偷约砲猝死，法院认证「是工伤」，雇主必须赔钱。（示意图／ETtoday资料照）
根据英国《泰晤士报》报导，泽维尔替巴黎一间铁路建筑公司TSO工作，2013年2月他到卢瓦雷省（Loiret）出差时，约了一名女子到卢瓦尔河畔默恩（卢瓦雷境内）的酒店发生性行为，事后他就被人发现陈尸在酒店房间里，法医解剖后确认他的死因是心脏病发。
当地劳动部门认为泽维尔的死是工伤，TSO公司必须支付死者家属高额赔偿金，金额约在泽维尔原工资的8成左右，并且支付到泽维尔达退休年龄才能中止，此后TSO公司还必须继续支付泽维尔的养老金。
TSO公司不服裁定决定提告，他们认为泽维尔虽然是在出差，但却是因为通奸后心脏病发而死，死因跟工作内容一点关系都没有，所以他们不应该对泽维尔的死负责，请求法院取消他们的赔偿责任。
▲法院认为，性行为也属于日常生活的部份，就跟刷牙洗澡、吃饭喝水一样。（图／取自免费图库pexels）
当地法院认为，员工在任务（出差）期间，有权利获得雇主的保护，不论是职业活动还是日常生活，所以员工在出差时发生意外，雇主就必须承担应有的责任，而且性行为也属于日常生活的部份，就跟刷牙洗澡、吃饭喝水一样，因此认定TSO公司必须支付赔偿金。
尽管TSO公司后来不断上诉，但最终仍全被法院判决败诉。法院表示，员工在工作途中发生的任何事故，就算是在离开公司后才发生意外，也全部都属于工伤事故，除了雇主能证明员工因为私事而造成公事出错，否则这项裁决将没有翻盘可能。