育嬰留停 新北下月起可申請公托

新北市社会局昨宣布，9月1日开放育婴留职停薪也可申请公托，盼创造友善托育环境。图／联合报系资料照片

少子化问题严重，继高雄、北市、台中删除领取育婴留停津贴家长不得申请幼儿送公托规定后，新北市社会局昨宣布，9月1日开放育婴留职停薪也可申请公托，盼创造友善托育环境。家长表示，育婴留停本来就可请领保母津贴，一直纳闷为何不能申请公托，新北愿意跟进值得肯定；另名家长认为，育婴政策要让不生的人改变心意很困难，至少别让生孩子成为惩罚。

新北劳工局统计，新北市育婴留停人数每年都破万，2021年育婴留停人数有1万750人，2022年来到1万1914人，2023年则有1万1711人。

新北议长蒋根煌说，上月底发出函文，建议社会局考量生育率严峻现况，研议放宽现有规定，开放已领取育婴留职津贴的家长，也能申请家中幼儿入学公托机构，减轻育儿压力。很欣慰看到市府从善如流，增设公托中心资源，不能只是量的提升，质的优化也重要，让年轻爸妈们在育儿路上，获得更有力的支援。

新北社会局儿童托育科长林秀穗表示，新北共计有123所公托，收托量能6217人，全国最多，经密集与专家学者研议，考量新北收托量能，决议开放已有育婴留职停薪者可同时申请公共托育中心服务，未来申请公托，民众不必再提供复职证明，盼创造更友善托育环境。

社会局说，市府利用公共托育中心、保母媒合服务等政策，创造43%的家外可托育率，多元托育管道高居全国之冠，未来也将持续调整托育政策，让新北成为生育就业第一首选。

新北市陈妈妈表示，虽申请育婴留停，是为了照顾孩子，但若能申请公托，对家长来说是非常重要的喘息机会，否则已照顾孩子一整天，晚上真的会累到想哭；且育婴留停早就可以申请保母津贴，公托现在才放宽有一点太晚。

陈妈妈观察，新北友善育儿措施比北市少，因此以丈夫的北市户籍来申请相关补助。另名新北市黄太太说，各县市政府陆续推出友善政策，能翻转年轻人不想生的诱因有限，但至少别让人感觉生孩子成为一种惩罚。