兆丰产险 业界长青树

拥有85年历史的兆丰产保险公司,堪称台湾资历史最久的,传承到今天,不但没有老化、退化、僵化,在经营团队睿智的努力下,逐渐朝年轻化专业化、品质化等活化前进,该公司今年第1季盈余达到1.6亿元,全年签单保费目标为62亿元。

总经理陈瑞受访,谈到如何让国内产险业创造新的蓝海市场,以下是访谈摘要。

陈瑞指出,保险公司经营要出色,一定要找到自己的核心价值,提供企业转化风险,协助一般的消费者分散风险,成为安定社会一股力量

保险业必须从三方面来着手,第一,要有硬实力,也就是说保险公司应具有雄厚的资本结构,与清偿能力

第二要有丰硕的软实力,培养各种人才,如管理、精算、风控、核保、理赔、投资、再保等专业领域人员

第三是巧实力,这部分谈的就是每个专业技术人才,还必须拥有多种人文素养,具备完整的4Q,好的人际关系,健康的嗜好等等。

陈瑞说,要响应金管会亚洲杯,只有金控才有这个条件,其他的产寿险银行证券个别公司是没有这个能力,因为资本、资产、人才等规模距离太远,不过,可以从另类角度打亚洲杯,不是只有企业规模,还可以以学术、专业与国际接轨和交流,开展另外一个视野

陈瑞认为要打造数位金融环境3.0版本,推动电子商务交易,推动台湾成为亚太理财中心,必须快速开放设立国际保险业务分公司,也就是OIU,对于金融机构采纳「双翼监理原则」,一翼是大量法规松绑,开放及自由化,另一翼则是要业着守法守纪律及重视风险控管。

兆丰产险在今年4月1日起启动组织改造,建构四大核心本部,包括经营、商品销售、投资等区块力求经理人专业化,年轻化。