职场》AI夯时代 你所不知道的面试「敲门砖」

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近年5G+AI产业急速扩张,可预见全球正在进行「抢人才大战,举凡国内科学园区、或是全球知名企业,无论是一流品牌或是代工业者,无不摩拳擦掌,希望能抢得先机,趁势崛起。但求职者除了自身学历能力的精进,以求达到入行门槛外,1111人力银行发言人黄若薇也从企业面试角度出发,供期望跻身科技业的求职者参考。

黄若薇表示,从第1步撰写履历开始,就必须针对应征的公司量身打造」,因应科技产业牵动全球经济脉动,视科技业者对于员工语言能力的要求,除了准备中文英文不同语言的履历外,若还有其他外语专长,有助于公司业务拓展,更能从众多求职者中脱颖而出。

而顺利被通知面试时,简报则是求职者最重要的「弹药库」,除了可以让主管完整了解你的个人经历优势能力甚至专案作品等,简报时的口条也不可轻忽。黄若薇提醒,简报内容与你的口条、逻辑,相辅相成,若未能平均发展,而是着重「单点发挥」,恐怕造成内容丰富的简报,看起来琳瑯满目,但因为解说时未能切入重点,或忽略与主考官的互动,造成答非所问,则不利于面试。

如何与主考官应对得体,也是重要环节之一,除了向身边相同产业,或已经入职朋友请益外,近年拜科技所赐,甚至还有专门搜集网友面试经验考古题网站,协助求职者在面试前,能够准备更齐全。而1111人力银行的「面试经验暨工作甘苦谈」网站,也贴心替网友整理面试「实战经验」,多达上千篇求职者的经验分享。

至于面试服装方面选择,出身自新闻圈的黄若薇,在镜头光鲜亮丽,但面对五花八门的采访任务,更要视场合受访者,应对得体,因此也延伸出自己的一套穿衣哲学。黄若薇指出,如果应征的是职务类型工程师,则建议以简单干净、舒适为主,例如牛仔裤搭配衬衫,就是不错的选择;如果是应征科技业的业务性质工作,则需要在穿着上营造专业俐落形象

最后,黄若薇不忘提醒求职者,面试结束后,除了被动等待通知结果外,可以用「感谢函」的方式,增加对方的好感度,这样若是与其他条件相近的求职者相比,则多了一份胜出的机会,但也不建议频繁寄送,免得招致反感可能。