知名餐旅集团主管被控性骚扰 北市劳动局：已向劳动部提起诉愿

知名餐旅集团3日被周刊爆料职场性骚扰。示意图。（shutterstock／达志）

知名餐旅集团3日被周刊爆料，某陈男主管多次性骚扰C女员工。陈男今日也发出3大声明驳斥，指称C女对台北市劳动局申诉内容都是扭曲事实的恶意指控，已依法提出救济。对此劳动局证实，陈男现正向劳动部提起诉愿，并表示申诉人后续若有法律扶助需求，可向劳动局提出申请。

根据镜周刊的报导，陈男多次性骚扰女员工，像下班夺命连环叩示爱、专程送鸡汤到她家探病等，甚至在被陈妻抓包时，陈为安抚妻子，与C小姐达成协议，让她不用到公司上班照领薪水，事后却再次被陈妻发现，要求她走人。

对此陈男今日也透过集团发出声明表示，C女对劳动局的申诉内容，皆为扭曲事实的恶意指控，他已在律师陪同下，对劳动处完全坦诚双方往来的事实、严正否认不实指控，并对局处完全采信C女片面说词，深感无奈。

陈男说明，他坦荡说明事件真相，希望周刊秉持事实报导，对于周刊完全采信C女片面之词，未经事实调查之报导，对他与集团造成名誉伤害深感遗憾。周刊以逸脱劳动局认定的事实范围，自行杜撰出各种奇奇怪怪的不实敍述，该等逸脱范围均无所本。

陈男认为，劳动局在本案的处理程序，让被申诉人处在资讯完全不透明的情况，极易被有心人士所利用，他已依法律途径提出诉愿程序，捍卫本人名誉。对于相关人等的妨害名誉行为，他也会依法追究，全力捍卫本人名誉。

劳动局回应，今年4月间受理申诉后，依《地方主管机关受理工作场所性骚扰事件申诉处理办法》调查完成并依法处分完毕；受裁处人现正循行政救济管道向劳动部提起诉愿。相关案情细节，劳动局说，呈上条法规应予以保密，故未对外多作说明；申诉人若后续有法律扶助需求，则可再向劳动局提出申请。

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