劳团：外送业者必定会提起行政诉讼 盼劳动部能有实际作为
▲孙友联指出，除了认定雇佣关系外，希望劳动部也可以正视以往业者长期违法的情况。（图／记者刘维榛摄）
劳动部今（14）日表示，对于foodpanda、Uber Eats与旗下外送员为「雇佣关系」，对此台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，对于这样的结果虽然有点「迟到」，但还是希望劳动部未来可以有更实际的作为保护外送员；另外，他也说未来外送平台业者必定是会提出行政诉讼，届时希望劳动部可以站在保护劳动者的角度来看待这件事。
孙友联表示，一直以来外送平台与外送员间的劳务关系一直有认定上的问题，今天有这样的结果当然是相当「欢迎」，但还是希望劳动部可以有更积极的做法，像是在雇佣关系之下雇主不应该逃避需要负的责任，除了应有的劳保以外，也应该保障外送员的职灾安全，以及完全遵守劳基法相关规定。
孙友联指出，除了认定雇佣关系外，希望劳动部也可以正视以往业者长期违法的情况，况且目前劳动部也还没完全说明就算认定为雇佣关系，也不一定适用于劳动基准法，因此更应该要透过更严密的劳检、或其他做为来认定雇主须要担负的责任。
另外，业者如果提出行政诉讼的话，劳动部应该要怎么办？孙友联说，劳动部应该要站在保护劳动者的角度来看待这件事，不过这次劳动部主动说明业者与外送员为「雇佣关系」，自己也认为如果业者真的要打行政诉讼，业者不一定吃香。