专案劳检先锁定8000家中大型企业 航空、银行、大卖场都要查

职安署公布今年整体劳检目标是6万家次起跳,而专案检查家数则提高至8000家。(图/CFP视觉中国

记者纪佳妘/台北报导

劳动职业安全卫生署今(22)日公布2019年度劳动条件专案检查计划,今年整体劳检目标至少6万家次,而专案检查家数则从去年的1800家提升至8000家,劳检对象劳工人数较多、影响层面较广的中大型企业为主,并针对5大面向进行劳检,同时也与各部会加强合作,并提供建议受检名册,包括航空银行保险医院行业

根据统计,全国劳动基准法》适用劳工约有875万人,事业单位更高达70万家。劳动部为保障各业劳工劳动权益,日前颁订108年度劳动条件专案检查计划,将针对「公共安全」、「弱势扶助」、「知识密集」、「常态违规」及「社会关注」等5大面向扩大执行,专案检查家数也从去年度的1800家提升至8000家。

劳动部职业安全卫生署综合规划及职业卫生组长万荣富表示,今年目标至少6万家次,其中一般检查与法遵访视共计2万4000家,专案检查则是8000家,至于申诉检查达2万8000家,而去年总共检查6万7000家。

▲今年劳动条件专案检查计划优先选列劳工人数较多,以及影响层面较为广泛的中大型公司行号执行。(图/职安署提供)

今年劳动条件专案检查计划优先选列劳工人数较多,以及影响层面较为广泛的中大型公司行号执行。此外,劳动部今年也针对30人以下的微型、小型企业进行法遵访视,这个过程可视为是辅导阶段,由专人协助企业企业进行访视及体检,避免不了解法令引起申诉而受罚,不过被外界质疑是「抓大放小」。

万荣富指出,今年度专案检查计划也特别加强部会合作机制,函请交通部卫福部教育部文化部金管会、NCC等事业主管机关提供建议受检名册,共同督导事业单位改善劳动法令,同时为让事业单位落实劳动法令,职安署也整理租税抵免、审查、评鉴、换照等资料,建议各部会将劳检结果列入依据,预计这一、两天就会公布。

职安署强调,劳检目的不是裁罚,对于适用《劳动基准法》有困难或想更进一步了解法令的事业单位,各地方劳工主管机关除可提供法遵访视及法令咨询相关服务外,也会适时办理宣导说明会,呼吁雇主把握并善尽管理责任,切勿抱持侥幸心态,以免损及自身及劳工权益。