2020人才管理论坛 8／19新竹登场
有效的企业培训可以提高工作效率和员工满意程度，进而达到卓越绩效。然而，在实际执行上，企业培训的效果经常不如预计。人资们在规划及推动员工教育训练时，经常会遇到以下问题：
（1） 好不容易敲定教育训练的时间，把员工聚集在一起培训，却发现很多人不专心或是忙着处理其他公事。（2）即使上课时的反应非常不错，但回到工作岗位后，会应用到工作上的员工少之又少，整体组织还是照旧运作。（3）培训是需要成本的投入，但每当老板问起成效时，很难提出一个具体的数据或是效益。
【2020人才管理实战论坛】是由MAYO、SGS、DDI与微软共同举办的系列活动，首发场次8/19新竹场，谈论「企业有效培训落地法则」，邀请到SGS CBE管理学院院长暨高雄区资深总监蔡福钦，分享如何打造老板心目中理想的训练绩效，DDI台湾区董事总经理李岳伦分享如何从文化面着手，建立组织的学习行文化，另外，MAYO鼎恒数位创办人暨执行长简士评与MAYO HRD顾问杨承谚则分享人资的大趋势以及企业学习实际的落地工具与方法。
新竹场次的论坛，从企业培训的体制建立、落地方法到企业文化的推动，让企业培训少走弯路，有效透过培训提升整体组织价值。
【2020人才管理实战论坛】为一系列活动，在新竹、台北、台中、高雄皆有场次，第一站为8/19（三）新竹场，活动详情请洽：02-2723-5808#104，https://bit.ly/3jKc3Qe。