8000位兼任教师只靠钟点费吃穿 教育部拟纳入劳基法保障
教育部统计，101年大专校院有4万6155位兼任教师，其中8118人没有正职，只靠兼任教师的钟点费为生，立法院6日邀请教育部、劳动部针对「大专校院兼任教师纳入劳基法具体时程」报告，教育部提出「直接纳劳基法」、「教师法中增订劳基法保障」两个方案，教育部表态倾向第一方案，若适用，最快105年9月上路。
教育部报告中指出，单纯到各校担任兼任教师为业的教师，其请假、寒暑假期间劳、健保、约聘保障、准时支薪及劳工退休金等相关权利尚待加强，经检讨后提出两方案。
方案一是由劳动部指定「未具本职的兼任教师」适用劳动基准法，方案二则是在教师法增订「未具本职的兼任教师」，其工作权利保障适用劳基法；方案二需要教育部在下个会期内，提出修正法案，将延后兼任教师纳入劳基法时间。教育部和劳动部皆倾向方案一，希望在下学期开始前适用。
立委苏巧慧则表示，希望采用方案二，让「未具本职的兼任教师」能有法源保障。