1.3万大学兼任教师纳劳基法 最快明年8月上路
劳动部预告，明年8月起公私立大专校院「未具本职」的兼任教师将纳入《劳基法》，依104学年度兼任教师人数来看，将有1.3万人受惠。教育部表示，劳动部公告后，兼任教师年资将不溯及既往，从明年8月开始计算。
「未具本职」指兼任教师只靠钟点费维生，没有军公教农保或全职劳保保障，若适用劳基法则可享退休金、特休假、资遣费、有薪假、产假等权利。对此，教育部长潘文忠曾表态支持，基于社会资源分配正义，应保障这些只以兼任教师维生的人，未来将和健保署稽核教师投保资料，校方也会针对教师劳健保资料做厘清，身份可做清楚处理。
教育部人事处副处长郭树英表示，因为兼任教师纳劳基法还在预告阶段，相关预算正估算当中，基本上会在兼任教师月薪资百分之六范围内来提拨劳工退休金。