不加班有理、远距工作才对 干大事无限公司录取名单揭晓 善用数位工具的Z世代才是新兴工作型态的专家！
▲Microsoft资深产品行销协理白慧兰带领「工作生活家」团队，经营网路社群紧抓年轻人感兴趣的议题，分享更新更快的资讯。（图／记者汤兴汉摄）
年轻人因为不再信仰埋头苦干就能出头天的旧世代工作哲学，常被批评为草莓族，个性软烂、抗压低，其实Z世代是数位原住民，拥有许多上一辈的人不了解的职场优势。在FB上推出超狂征才讯息引起讨论的「干大事无限公司」揭晓录取名单，录取了鲜榨系亨利香吉士、网美系莓丽史翠普、佛系释迦奥利佛、仙女系水蜜桃乐丝和龟毛系奇毛子异果，这些录取者不是真人，他们分别代表不同类型的Z世代，「干大事无限公司」是一个别出心裁的社群行销专案，用新世代的语言揭秘Z世代必备职场软实力，在FB上获得许多回响。背后操刀的微软「工作生活家」行销团队，负责推广Windows 10新世代电脑与Microsoft 365，借由这次活动鼓励年轻人善用数位工具，发挥独特的职场优势，实践新世代的工作价值观：「工作，就是好好生活」。
▲白慧兰带领的团队正是由一群Z世代工作者组成，创意无限，「干大事无限公司」企划一推出，就在网路上引起不少讨论。（影／取自FB「工作生活家」）
Microsoft资深产品行销协理白慧兰表示，以前的工作环境有诸多框架跟限制，到了现在，衡量一位员工的方式是依照他的「产出」，因此过去「被绑在办公室」的刻板工作态度已经不适用，如：员工要时刻坐在办公桌前、开会要找齐全部人一起进会议室、不加班就是吃不了苦等。对新世代而言，只要拥有合适的工具，「古时候」的工作观念通通可以被颠覆，正因真正的自由是自律，不再被时长限制的行动办公趋势，可以更弹性地规划时间，达到工作与生活的平衡，让工作成为「好好生活」的一部分。
由白慧兰带领的「工作生活家」，拥有一群怪奇Z世代工作者，其团队核心正出自这些新世代工作观念。出生在网路环境成熟多样化的Z世代们，通常都拥有无限创意与超强的斜杠特质，不同于传统的工作观念，更能整合多样工具、突破旧时代的工作型态。就拿今年度国际上疫情冲击的情形来说，白慧兰指出，因疫情关系很多人都必须Work from home，一般而言，企业都需要花上一段时间测试设备、调整会议型态，对他们来说却完全不需要准备，「因为我们一直以来都是这样工作。」白慧兰笑说，因为有合适的工具，彼此有什么想法，使用共同编辑让团队成员一秒get，只要有网路，不管人在哪里都可以用Teams开始线上会议，档案直接更新上传OneDrive一目了然，且Microsoft 365的多载具特性如同行动办公室，工作时甚至不需要拿出笔电，用手机就能解决，时间、空间都更弹性更不受限制，不只Work from home，而是「Work from everywhere」。
▲不仅自己制作网路节目，更会举办讲座与年轻人近距离互动。（图／翻摄自FB「工作生活家」）
「工作生活家」社群成立的初衷，是让所有的工作者透过数位工具的应用能够实践「工作就是好好生活」的愿景。始终以正面迎击新世代浪潮的白慧兰分享，新鲜人进入职场初期，很多人都不知道自己要做什么，常会有「一窝蜂」的现象，有不少年轻人的梦想是当网红或是YouTuber，不过，要爆红绝对不是件容易的事，所以她强调：「一定要非常喜欢自己做的事情。」在「工作生活家」团队里，很多人都已经在做小单位自由工作者，自己接案、组织新创公司，「终身雇佣已非未来趋势」，因为每间公司的职能都不尽相同，所以新世代年轻人想在职场上占有一席之地，必须开发多元的能力，成功的人不会抱怨没有时间学习，他们会聪明地运用数位工具提升工作效率，把省下的时间用来培养自己与未来需求接轨的职能，一步一步与梦想中的工作靠近，用自己喜欢的方式持续创造收入。
▲「工作就是好好生活」，喜欢自己做的事，才能不断往前冲，谈到带领团队的心得，白慧兰笑称：「每一天都很有趣。」（图／记者汤兴汉摄）
总是能掌握最新最快的资讯，除了团队的心态够年轻之外，积极经营网路社群也是关键。「工作生活家」不仅自行制作网路节目、在FB上建立社团，这次举办「干大事无限公司」活动，也是希望近距离和新世代使用者接触，分享更多更新的工作型态及工具应用，让新世代了解，微软的资源其实相当丰富，年轻人对工具有更多认识之后，才能选择最适合自己的工作与生活方式。除此之外，这次活动也鼓励Z世代，不管别人说年轻人是烂草莓还是水蜜桃，微微软的水果才真正好吃，最具独特性的Z世代只要善用资讯工具和自身优势特质，亦能在职场闯出一片天！