财务委外更透明！ 慈济改革声明：符合社会期待
▲为符合社会期待，慈济于官网中发布声明，未来财务将委托财务管理公司KPMG协助规划。（图／本报资料照／慈济基金会提供）
台湾慈济基金会3月间因「内湖保护区开发案」引发争议，慈济特别于官网中发布声明，表示将会针对内部改革问题提出具体方案，向大众声明慈济「变与不变」的立场。
慈济人林济缘撰文声明，衣服穿久了都会变得不合身，更何况是已经迈向50年的慈济，面对社会各界对慈济永续发展与社会责任的期待，为了与时俱进，慈济一定要变也一定会变，在财务透明、组织优化、与永续发展三项使命，委请国际知名的财务管理公司安侯建业联合会计师事务所（KPMG）协助规划，也委请理律法律事务所提供法律意见。
声明也强调，慈济的核心理念「感恩、尊重、爱」以及证严上人坚守的「无私付出」的理念是始终不变的教条，如何同时把握慈济核心价值、符合社会期待，并深化慈善的责任，是所有慈济人未来努力的方向与目标。
※慈济声明全文：
慈济基金会在五十年将届之际，证严上人于年前已经指示各主管们亟思组织变革之方向。加上近月以来社会各界对慈济永续发展与社会责任有诸多期待，因此慈济内部各单位都全力投入组织的变革与永续责任的规划。期间，也征询社会各界贤达，包括国际大型会计师事务所、律师、企业家，及资深志工。
慈济一定要变；是慈济既定的方向，并且是内部所有主管、及志工们整体之共识。
慈济一定会变；证严上人所说，「慈济五十年了。一个人的衣服穿了五十年，从少年到壮年，衣服不合身了，就应该修改。」变革是一件大事，时空背景不同，必须与时俱进，这需要集思广益，广纳各方意见。更需要充分的时间去思索，如何在把握慈济核心价值的同时，符合社会的期待，并深化慈善的责任。慈济人无不全力以赴，以期达成证严上人托付的目标与理想。
慈济已经在变；正朝着优化治理的方向在变革。无论慈济人或社会人士期待的组织变革与永续责任的使命已经逐步开展。在财务透明、组织优化、与永续发展三项使命，委请国际知名的财务管理公司安侯建业联合会计师事务所（KPMG）协助规划。作为一个国际化的慈善组织之全球化治理，也委请理律法律事务所提供法律意见。
慈济有所不变；慈济的核心理念「感恩、尊重、爱」仍然不变。慈济的精神理念是「门内对错可说，门外是非不传」。对于变革之方向与内涵，慈济内外部近月来进行广泛的讨论。各个意见都得到充分发言与重视，过程也是和谐与尊重的进行。
慈济始终不变；不变的是证严上人坚守的「无私付出」的理念。不只「付出无所求，付出还要感恩」。慈济宗门的意涵是强调：「藉宗门修行，不是计较谁掌门。」慈济是全体社会的慈济，是整体慈济人一向坚守理念、实践理念的慈济。
这是慈济在「变革」之际，始终「不变」的精神。