长庚急诊风波再起 董事长王瑞慧亲上火线说明
▲ 长庚医院开记者会，董事长王瑞慧亲上火线回应急诊离职事件与李石增指控 。（图／记者洪巧蓝摄）
长庚急诊集体离职风波再起，先前被认为是问题核心、被撤除行政职的前决策委员会主委李石增今（14）日上午召开记者会说明真相，并指控董事长王瑞慧推诿过错，让他成为代罪羔羊。长庚医院下午临时召开记者会，王瑞慧与院内高层出面提出五点声明，反驳李所提出事项与事实不符。
声明如下：
一、 为尊重专业，且考量长庚体系有八个院区，所以本法人在民国85年1月1日即设立长庚决策委员会，职司研议重要决策与发展方针，协助董事长处理医疗专业相关事宜。基于对专业的尊重，历任董事长向来对有关医疗部分皆全权授权由决策会主任委员统筹。
二、 本法人董事长向来秉持尊重专业、尊重制度，有关医师人事任免，均强调依制度办理。本法人设有全体系跨院区医师人事评议委员会，审议医师任免案件，其中决策会主委为即为该委员会主席。李医师指涉本法人董事长对具体个案指示办理一事，纯属虚构，亦与事实不符。
三、 有关李医师强调从未辞职一事，说明如下：
1. 6/30董事长电话告知李医师此事件之严重性，及主委行政职务之免除。李医师表示谢谢。2. 7/1以简讯向各主管致谢。3. 7/2于长庚内部员工留言板发布[道别]文章。4. 7/3正式提出员工离职申请单(申请追溯7/1生效) 。5. 7/4完成核签流程，离职正式生效。
四、 有关财团法人急重症医疗发展基金会相关事宜，因该基金会非属本体系，本体系无权调查亦无评论。
五、 有关媒体指出，基隆、嘉义长庚医院将自重度级急救责任医院降为中度级一事，说明如下：
1. 本法人基隆、嘉义院区皆为区域医院，按医院评鉴相关规定，不须设置为重度级急救责任医院。然长期以来，本院希望提供区域民众最完整的重症照护，因此不计人力成本，均设置为重度级急救责任医院。2. 今年6月9日上午七点三十分，由李前主委亲自召开体系急诊医学科作业检讨会议，该会议有行政中心各部门主管、各院区院长、各院区急诊主管及行政主管参与。会中李前主委亲自具体裁示：基隆、嘉义院区改以中度级评鉴标准设置医师人力。3. 本法人近日已多次明确保证，各院区现有急救责任医院等级均维持不变。
目前本院各项医疗服务均维持正常，本院感谢院内所有医师同仁长年来对长庚医院的牺牲和奉献，我们会继续努力、用心服务、造福病患。