东海大学邀哈佛商学院教授 畅谈AI人文
东海大学校长王茂骏（右）25日致赠纪念品，给予莅校发表专题演讲的哈佛商学院教授黄乐仁。图／东海大学提供
因应人工智慧（AI）时代来临，东海大学25日邀请哈佛商学院教授黄乐仁，赴该校进行「AI时代的人文素养与跨域学习」专题演讲，及论坛系列活动。在演讲前，东海大学还安排黄乐仁，走访中部科技走廊的知名企业，包括富田电机铜锣厂，及台中精机旗下精科厂等。
黄乐仁不只是名学者，同时也是《隐性优势》畅销书作家及教导企业组织转换劣势为优势的专家。黄乐仁专题演讲阐述AI如何与人文结合，并应用到跨域学习；演讲后，东海大学也邀请学界及业界专家，共同参与本次的人文论坛-「AI时代的教育翻转x人文创新与产业升级」，与会贵宾的精辟分析与深度思辨，为论坛带来画龙点晴之妙。
东海校长王茂骏表示，该校注重博雅素养与跨域学习，拥有深厚的人文底蕴。近年因AI应用崛起，成为全球最热门的趋势，亦是学校关注的议题。
王茂骏说，面对AI时代来临，如何进行教育翻转，以培育学生具备职场竞争实力，是学校首要目标。此次能够邀请到哈佛商学院教授黄乐仁，分享其在教学、研究、企业界多元的实务经验，对该校在推展AI跨域学习上，将有极大的启发。
黄乐仁在演讲中，讲述AI及大数据，对公司组织及商业模式的影响，并说明成功的人格特质，包含「自在面对不自在的事物」及「思考自我的思考」。此外，她也分享了自己的求学历程，是由电机背景的工程师，转换跑道至组织管理的行销专业，并在过程中，发现「只懂努力无法成功」，于是，她从过去在创业、风险投资等职场议题研究经验中，汇聚出「EDGE」方法论，分别是Enrich（提升价值）、Delight（制造喜悦）、Guide（导引定见），及Effort（有效努力）。
黄乐仁拥有杜克大学（Duke University）电机系学士与硕士学位、欧洲工商管理学院（INSEAD）工商管理硕士学位，及加州大学尔湾分校（University of California, Irvine）博士学位。
黄乐仁目前为哈佛大学商学院副教授，曾任宾州大学华顿商学院助理教授，也曾入选「Poets＆Quants」网站「最优秀的40名40岁以下商学院教授」名单，学术表现，备受肯定，并在2016年获得考夫曼基金会奖学金。
黄乐仁在投身教学前，曾在渣打银行、IBM全球服务部、娇生集团（Johnson & Johnson），任投资银行、顾问、管理类职务。她演讲及咨询客户，包括Google、Uber、贝莱德集团（BlackRock）、Keystone、Bionic，及公平竞争环境研究所等企业机构。