胡文琦／言论自由－真的要帮郭冠英说句公道话！

▲郭冠英自称「高级外省人」引发争议。

文／胡文琦

凭良心说，现在真的是「现世报」来得很快。日昨，笔者上某电视政论节目谈及郭冠英告赢铨叙部、保住退休俸一案时，偏绿的名嘴「信誓旦旦、豪气干云」地谴责郭员在上班时间撰写了所谓「辱台」鬼岛等不雅字眼，并声言郭员当时的甄试「成绩」甚至是英文语言能力，较之当时其他欲争取人士，根本是排名在后，据此，证明郭员的入选绝对是「私相授受、黑箱作业」，省府明显刻意包庇郭员。

尤有甚者，当出提案纠正的前监委钱林慧君则在现场强调，郭员一案系违反「社会公平正义」，并以当时省府人事甄选暨考绩委员会的「超高行政效率」，指涉其中可能的不法可疑之处，并声言蔡英文总统应该主动关心。对这些明显「只许州官点火、不准百姓点灯」双重标准的诡辩言辞，笔者力主郭员的「言论」容或让部分人士感到不舒服、不认同，唯究其「本质」仍应属保障言论自由的范畴。

且较之于过往绿营朋友所主张的「台独言论」，抑或钱林慧君「自己打脸自己」，对比其针对中山国中老师萧晓玲一案，以不能在「课堂上谩骂批评与渠政治立场不同之教师，热衷台独，辱骂学生，行为不检、有损师道等等」就可以开除萧员教职，但对郭冠英的标准则立即一百八十度变成「他不可偷偷批评政治，他没有言论自由。他『思想』有问题，不忠贞、不谨慎，必须开除公职」云云。

当时，对于上述近乎「为赋新词强说愁」自以为「敢讲就是尚青」的政治意识形态语汇，笔者表明「在上班期间」撰文确实「有待审酌」必须处理之外，基本上郭员的「言论自由」仍应与萧员同样「受公平保障」，郭员在上班期间撰文的惩处也应符合「比率原则」。对此，绿营名嘴及钱林慧君「改口咬死」他们的关注重点是，郭员系在上班期间所为，完全违背公务人员应有的基本职责与认知。

针对当下为了应付反驳笔者的论点，在笔者追问如果绿营的公职人员也是「如是状况」时，标准是否需要一致时，这些明显「作茧自缚」的绿营名嘴「不假思考」立即说绝对比照处理。没想到，周刊立即刊出前农委会主委曹启鸿的所谓「房舍积点表」包含职务、职等、户籍地、考绩等「假公开真包庇」事件。再提醒一下，经济部次长王美花也是在上班期间发了凯达格兰学校的招募公文。

甚至，犹记张花冠县长的县府约聘雇公务人员不也是在上班期间处理，并安置那批引起非议的竞选文宣？怎么不见钱员也比照大声谴责？何况，若以其所要求的「违反社会公平正义」价值而言，当笔者质疑前中研院长院长李远哲「在任内」一个月自肥五十万元，乃至阿扁前总统口中那位失踪老人李登辉的「钓鱼台是日本的」不当言论一再发生时，这些人又怎么可以都刚好「烧声」地噤声不语？

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●胡文琦，文史工作者、中国国民党文传会副主委，以上言论不代表本报立场。88 论坛欢迎更多声音与讨论，来稿请寄editor88@ettoday.net