健保费率喊涨 2版本今角力

健保费率调涨案将于周五讨论，据悉，目前健保费率四．六九％，明年若要收支平衡，恐需调涨超过五．五％，卫福部目前提案版本约五．二五％至五．五五％，但考量疫情冲击经济，政院高层希望费率不要高过马政府时代的五．一七％。（季志翔摄）

健保会今（20）日将讨论健保费率调涨，在安全准备金维持2个月的前提下，初步费率共有2案，依付费者成长率计算，健保费率应调至5.47％，若依医界方案则为5.52％。以月薪4万2000元的上班族为例，每月将增加健保费各是98元及105元。不过，相关团体认为，政府把健保当作社福使用，造成经费收入减少，且应拨补近年拨补不足款项，再来谈调整涨幅。

相关人士指出，调涨健保费率大家均已有共识，只是调多调少而已，因为安全准备金有讨论空间，依法最低只要1个月约500亿元即可，甚至政府若愿意由其他财源挹注，安全准备金降至1个月以下也不无可能。

台湾医疗改革基金会董事长刘淑琼表示，政府长期以来未依规定实质支付健保支出36％，也没说明多收钱后要用来达成什么目标。民众最不安的是不知道政府涨多少、涨得多频繁。

全国产业总工会会员代表、健保委员赵铭圆表示，政府2016年修订施行细则新增「其他法律规定」补助款项，将原住民健保费、65岁以上离岛地区居民健保费、中低收入户健保费等补助保险费列入已负担保险费，混淆社会保险与社会福利经费，造成健保经费收入缩减。若能回归负担36％，就不必急着调费率。全国产业总工会秘书长戴国荣认为，政府应该拨补近年拨补不足款项，如有不足再来谈调整涨幅。

消基会副董事长吴荣达认为，政府除应拨补不足款487亿元外，部分如爱滋病治疗等应回到公务预算编列，也应开征酒捐以挹注健保经费；如果健保要调整费率，最高仅能调整至调降前的5.17％。