军人年改剑拔弩张 高思博：应避免世代对立
▲军人年改法案进入逐条审查阶段，高思博认为年金改革制度，应建构一套宏观、不分职业类别都一体适用的年金制度，避免世代对立。（图／高思博提供）
军人年改法案9日进入逐条审查阶段，立院周边架拒马，造成社会再度动荡与撕裂，准备参选台南巿长的高思博认为，年金改革制度应建构一套宏观、不分职业类别都一体适用的年金制度，避免世代对立。
高思博认为，未来的年金制度必须考量国人养育子女的贡献与公、私部门人才交流的可能，将各类职业年金全面改为确定提拨下的个人退休金专户制。此举除了因应中高年龄再就业等趋势，还可以落实其可携性外，更可由此来贯彻世代公平及年金永续的目标。
高思博表示，改革的目的应该不是为了剥夺一方的权益、讨好另一方的利益，而应建立一套因应台湾人口老化挑战下，可长可久的好制度。他指出，民进党执政以来，一惯的作风就是先射箭再画靶，从年金改革、宗教团体立法、到水利会官派之议，总是不断的先污名，再高举改革大旗，高思博认为，年金改革程序要符合民主开放原则，改革手段要有公平正义精神，不该假借改革的美名，却弱化了国家！
高雄思博直批，年金改革案发展至今，社会出现资深人员延后退休、优秀人才出走、在职者士气低落，甚至扩及意识形态之争，导致各方没有办法理性讨论，看不出民进党政府有沟通诚意与促成社会共识的基础。
高思博说，民进党政府大刀阔斧砍了公教人员年金，对军人年金避重就轻，对影响更广大的劳工年金却讳莫如深，原本希冀透过改革达成的社会平衡没有实现，却造成世代冲突、公务体系内部矛盾。
虽然年金改革已势在必行，高思博认为，处理年金问题时，不应只是着眼于只砍军公教退休给付而已。首应重在整合各类年金，让社会没有任何一方在退休时有被牺牲、剥夺的感觉。
很遗憾的，现行年金制度的缺失在于基础年金不足以支付退休生活所需，职业年金制度又被形塑出阶级性差异，以至于当社会讨论年金问题，就很难有理性的思辨。