劳工雇用安定措施10年未启动　绿委质疑启动门槛指标错误

今天是五一劳动节，民进党立委周春米举行记者会，质疑劳工雇用安定措施10年未启动，要求劳动部应立即检讨。（林缙明摄）

新冠肺炎疫情冲击经济与就业市场，导致目前许多企业劳工放无薪价，劳动部虽推出一系列劳工纾困方案，不过，民进党立委周春米与民间团体质疑，针对疫情过后的振兴计划，尚未看到劳动部提出具体方案，既有的「雇用安定措施」因启动门槛高，恐缓不济急，呼吁劳动部应立即检讨「雇用安定措施」启动机制，以发挥应有的稳定就业、预防失业功能。

国内疫情逐渐趋缓，台湾已经连续16天以上无本土案例，连续5天无确诊，然而，疫情造成过内、外，经济与就业市场冲击，短期内难以达到复苏的目标。今天是51劳动节，周春米上午与学者林佳和及台湾劳工阵线秘书长孙友联举行记者会，呼吁劳动部检讨「雇用安定措施」。

周春米指出，根据劳动部统计，截至4月份实施减少工时（俗称无薪假）的企业有588家，受影响劳工人数达14821人，可以看出疫情对经济及就业市场的影响已经逐渐剧烈，事实上企业实施无薪价，就是劳工准备失业的前奏。

周春米说，「雇用安定措施」依据《就业保险促进就业实施办法》第5条规定，就业保险失业率连续3个月达1％以上门槛时始得启动，但从2010年制定至今未启动过，因为现行启动门槛采用错误指标，无法真实反映出景气衰退情况。

孙友联说，不景气的时候雇主大多会优先放无薪价或减薪因应，既然没有解雇劳工，就业保险失业率自然不会增加，等到就业保险失业率增加时，多半为时已晚。

学者林佳和认为，常设的、稳定的劳动市场工具，才能处理频繁出现的产业危机，呼吁政府整个制度内涵与手段必须检讨，甚至重建，以因应未来可能不段出现的大小风暴。

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