评／台湾人总月薪近5万的神话　一碰就破

▲行政院长赖清德日前指出，台湾人的「平均总月薪」真的将近5万元，以今年1至3月甚至有59,000元以上的水准。（图／行政院提供）记者林昱均／分析报导

日前行政院长赖清德与行政院主计处共同强调，台湾人的「平均总月薪」真的将近5万元，以今年1至3月甚至有59,000元以上的水准。不过，政府的自我感觉良好，官员的看法与劳工的心声、实领薪资仿佛在不同时空。

首先，在戳破这个「平均总月薪」的神话前，须先了解主计处的统计。目前主计处有分成2种月薪统计，第一种是总月薪，也就是一般基本月薪加计年终奖金、绩效奖金及加班费等薪资；第二种则是经常性薪资，也就是一般的基本月薪。

看到这边，大致上就可以先了解，总薪资指的是「包括加班费跟奖金」的月薪，换句话说，本来台积电日班作业员基本月薪仅23K，因为领到单季10万元的奖金，所以本来3个月仅69K的可怜薪资、终于拉抬到了169K，平均每月有56K。另外，如果是上班族加班，假设一个月做牛做马加了30小时的班，以基本薪资120元为基底计算，乘上加班累计的1.66倍而言，大约会有5,976元的加班费，也会被算进去这项「平均总月薪」神话。

接着，从第二层的「平均」来解析就更简单了，以财政部所公布的2015年度综所税核定统计专册来看，2015年度综合所得总额20分位申报统计，最高的前5%平均家户所得为471.5万元，最低的5%则为4.7万元，两者差距倍数约为100倍。

若以最富有的20%平均家户所得来看，这些家庭每年收入也有246.2万元的水准、而最贫穷的20%平均家户所得仅18.4万元，等于最高分位与最低分位差距倍数约为13.3倍。所以平均的概念是什么？就是台湾最富有的5%和最贫穷的5%加总平均后，这10%的人民平均家户所得年收入有238.1万元，几乎是全台湾最富有的前20%水准，整体台湾经济的贫富不均早已显现。

▲台湾最贫与最富的5%收入相差将近100倍，显见其贫富差距相当明显。（图／视觉中国）

另外，在今年3月上路的新版劳基法，不仅劳工每月加班上限由46小时提高至54小时，且雇主在报备情形下，可要求让劳工连续3个月加班138小时；另外劳动部也公告将有12种行业人员适用「松绑例假七休一」制度，也就是该行劳工最多得连上12天班，预计将涵盖270万人；而轮班换班间距从11小时缩短为8小时部分，目前台铁、台电、中油、台糖轮班人员皆受影响，而大众捷运系统运输业、婚摄业等都适用8周变形工时。

从劳基法角度来看，未来台湾劳工加班时数会变长，这代表什么？这象征的是透过劳基法的「修恶」，未来有涵盖加班费的「总薪资」数字会更好看，因为雇主可以要求你加班的时数提升了，你用新鲜的肝所换来微薄的几千元加班费虽然让你失去了顾家庭、谈恋爱、交朋友、自我进修的时间，但却换来了政府的新数字：「总薪资上升」，让政府可以继续吹牛台湾总薪资上升。如今两党政府不断强调自己执政时创造出「平均后总薪资数字很大」的泡泡，还沾沾自喜作为政绩为每2年的选情拉抬局势，也莫怪乎台湾人出走海外人数越来越多，根据主计处统计，2016年台湾人赴海外工作人数约为72万8千人，而2009年至2016年，台湾人赴海外工作者7年内增加6万6千人，平均年增率1.4%。

对于台湾的劳动工作者而言，如果自身不跳进国际劳动市场，在台湾又不用选票制裁施政不当者，还一心巴望政府会创造出台湾新局面，这不仅是「佛系加薪、佛系经济」的阿Q心态，而且你的薪资恐怕永无翻身之地。▼上班族加班换来微薄的薪水，失去了生活品质还过劳，并间接助长政府美丽的总薪资成长神话。（图／CFP）