《劳基法》增加弹性 王应杰：蔡政府务实面对社会
立法院临时会10日上午8时45分三读通过《劳动基准法》部分条文修正案。根据条文，7休1将松绑，劳工最长可连续上12天的班；单月加班上限从46小时放宽至54小时；同时，经工会或劳资会同意，轮班换班间隔可缩短成8小时。对此，台北市商业会理事长王应杰表示，肯定蔡政府务实面对社会声音。
王应杰表示，民调显示有过半民众赞成修法心声坚持完成《劳基法》修法，10日上午三读通过后，蔡英文政府与赖清德内阁终于摆脱特定社运团体绑架，以务实态度面对社会，也期许以一年多来空转耗费庞大社会成本为教训，全面执政民进党政府务必以「谦卑，谦卑，再谦卑」为念，稳健循序推动各项改革措施。
王应杰指出，尽管业界对休假日加班费以2.66倍计算仍有不同声音，但新法赋予劳资双方更多协商弹性，也让想增加收入的劳工可以加班，业界还是普遍给予肯定掌声。
对于赖清德指示劳动部全面检视劳基法，启动下一阶段修法。王应杰表示，高度肯定赖清德负责任且务实的态度，也期许能在赖揆任内看到真正符合时代需求新版劳基法应运而生。
外界担心《劳基法》3月1日上路，社会将会有一段适应期。对此，劳动部也提出四大作为保障劳工权益。首先，3月1日前，研拟相关法令及配套措施，以落实法律之执行；第二，中央部会所属国营事业单位和机构和产业园区内事业单位，将优先辅导劳资会议运作；第三，交通运输业、医疗院所等轮班制会优先实施专案劳检；第四，建置线上备查系统。
▼台北市商业会理事长、东森房屋董事长王应杰。（图／记者杨佳颖摄）