劳检客运业 统联超时罚30万、国光休息不足罚2万

劳动部3日实施全台春安联合稽查，劳动部长许铭春（中左）至台北转运站执行客运业劳检，稽查5家业者全部违反职业安全卫生法，其中有2家更违反劳基法每月加班上限及轮班间隔规定，每月加班时数超过46小时的客运业为统联客运、轮班间隔未达11小时的是国光客。(郭吉铨摄)

劳动部3日实施全台春安联合稽查，稽查5家业者全部违反职业安全卫生法，其中有2家更违反劳基法每月加班上限及轮班间隔规定。(郭吉铨摄)

春节将至，客运业容易发生违法超时加班等过劳情况，劳动部长许铭春3日上午率领职业安全卫生署，会同交通部、北市劳动检查处，前往台北转运站劳检和欣、国光、阿罗哈、统联、葛玛兰5家客运，发现统联客运因超时加班，罚30万元；国光客运则因休息时间不足被罚2万元；北市劳动局长陈信瑜要求，业者别忽视劳权，应让司机过好年。

北市劳动局发现，统联客运使司机当月加班超过46小时，甚至达71小时，已违反《劳基法》规定，可开罚2万至100万元，但因是第3次累犯，裁罚30万元；国光客运则是因司机更换班次时，休息时间未达11小时，违反《劳基法》规定，一样可开罚2万至100万元，不过因是初犯，所以仅开罚2万元。

北市劳动局提到，5家客运业者，均违反10项《职业安全卫生法》方面的法规，主要是「未依规定实施在职教育训练」、「未采取避免劳工因异常工作负荷促发疾病预防措施」，已要求限期改善，未裁罚。

陈信瑜表示，近年来，屡屡发生客运业因事故致人死伤的憾事，让外界对司机工时过长产生疑虑，因此已针对市区客运业者，在去年9月29日及12月15日办理座谈会，要求各业者检讨司机人员配置，并兼顾司机健康及公众安全。

陈信瑜说，此次配合劳动部对国道客运业者进行劳检，发现业者还是有违法，业者应降低司机的损害，让他们平安回家过好年；另外，物流业及零售量贩业等行业也进入业务繁忙时期，恐因工作量增加及工作时间延长，导致违法情事，也需特别注意。