刘宏恩／歧视女性的SOGO百货和北市政府
▲许多爸爸们也想为宝宝尽一份心力，但却受制于性别刻板印象所害。（图／Sellers Patton, CC BY 2.0）
“对父职不友善，就等于是把女性跟母职捆绑得更深，预设许多事情都是妈妈才「应该」做的。它表面上是在歧视男性，但骨子里是女性歧视。”
性别歧视在我们的生活中无处不在。正因为它无处不在，所以大家更容易对它无视无感。甚至不只是许多男性无感，就连许多女性也被迫「习惯」。
或许有人要问：你一个男性干嘛要关心「性别(女性)歧视」的问题？可是实在很奇怪：当我关心农民权益的时候，没有人会来问我「你又不是农人，你干嘛关心这些议题？」当我关心家庭暴力问题的时候，没有人会来问我「你又没有打老婆小孩或是被打，你干嘛关心这些议题？」唯独当我关心性别议题的时候，就会有人跑来问我「你又不是女性或是Gay，你干嘛关心这些议题？」
会有人来问我这个问题的本身，说不定就反应了某种歧视和不平等的潜意识存在。
我的标题里面特别点名「SOGO百货」歧视女性，并不代表只有SOGO百货是这样，事实上我稍后会讲，还有其他百货公司及政府公共设施也是如此歧视女性。我点名SOGO百货是因为：它是台湾最具代表性营业额最大的百货公司之一，而且它的董事长过去四年来担任中华民国百货零售企业协会的理事长，并是一位知名的女性企业家。还有什么比女性企业家经营的百货业界龙头，带头歧视女性更讽刺的事情呢？
请大家先看看底下这张照片：
▲SOGO百货女厕，设有尿布台。（图／刘宏恩授权提供）
这是SOGO百货公司的厕所，是女厕，设置了尿布台让妈妈来替宝宝换尿布的女厕。
但是男厕没有设立尿布台，即使各楼层的女厕都设了尿布台，但是男厕通通没有 [注]。可能SOGO百货认为：替宝宝换尿布是女性天经地义的责任，男性不用去做。
而我和许多爸爸，有着数不清的经验，我们愿意履行平等的双亲责任带着宝宝去厕所换尿布，结果几分钟后只能一脸歉然地回头去找老婆，请老婆重新抱去。
我老婆没说什么，或许她「习惯」了。但是我感到愤怒。我愤怒不只是因为我被排除了父职的机会──表面上这是歧视父亲，但这是典型的「骨子里其实在歧视女性的父职歧视」。
底下这张图片可以看得更清楚它骨子里的歧视，这是SOGO百货的「育婴室」的指标：
▲SOGO百货中的育婴室指标，上图是穿着裙子的女性帮婴儿换尿布。（图／刘宏恩授权提供）
「育婴室」的指标大喇喇地告诉你，是女性才需要帮孩子换尿布和育婴照顾孩子，男性不用。
我想请问SOGO百货黄晴雯董事长：身为一位女性企业家、一位被认为能力超越许多男性的现代女性，你是不是也认为只有妈妈才有义务替宝宝换尿布和育婴照顾？你赞成爸爸通通都不用做，只需要丢给妈妈就好吗？
更糟糕的是，不仅许多民间百货公司和餐厅如此，就连政府公用设施也经常让愿意平等分担亲职的父亲寸步难行。我举个柯P主政的台北市政府公用设施为例：我到「民生社区中心」参加活动，整栋楼层所有场地都禁止饮食，厕所也没有尿布台，唯一有办法喂宝宝喝奶和换尿布的地方是「哺（集）乳室」。于是我带着宝宝和奶瓶奶粉坐电梯前往哺集乳室，结果门上台北市政府民政局公告的第一条使用规则就是「本室限妇女使用」。
对，我知道喂母奶的妈妈需要哺集乳室来亲喂，但是并不是所有的宝宝都是吃母奶或是一直一直都吃母奶的，好吗？即使出生喝母奶的宝宝，也大多数在六个月或一岁大之后开始喝奶粉，或是母奶和奶粉两者都吃。请问究竟有什么理由，即使要用奶瓶喂宝宝喝奶粉，我们的台北市政府也认为「那是妈妈的义务」，爸爸不可以或不应该用奶瓶奶粉去喂？还有尿布呢，整栋楼层唯一的尿布台禁止男性进入，所以台北市政府假设谁「应该」去换尿布？
我无奈地坐着电梯下楼，郁闷地打算到阴暗的地下停车场在局促的车子上喂宝宝，结果，竟然在电梯里面看到一张活动海报，上面写着「欢迎单亲爸爸或单亲妈妈参加」。
这还真是个好活动、好地点。倘若真有单亲爸爸抱着宝宝来参加，而且他还不像我是开车来，因此连个阴暗地下停车场的车内空间都没有，那他和宝宝就打算在这栋全面禁止饮食的政府建筑里饿到哭、心疼到哭和尿布湿到哭吧。
希望不会有人又问我：你又不是单亲爸爸、又不是没开车，你担心这个问题做什么。
因为我担心的是平等，是宝宝需求，是公用设施不应该存在的性别歧视。
【注】：SOGO百货2/02针对我这篇文章的回应已间接承认，他们的天母馆、中坜馆、新竹馆、高雄馆的男厕都完全没有尿布台，只在女厕设尿布台。而且该公司的回应似乎丝毫不认为这样子有什么不妥，也没有打算修改育婴室的指标是一个女性负责换尿布的图案。
●作者刘宏恩为政治大学法学院副教授。本文原载自刘宏恩脸书，文字颜色为编辑自行标注，不代表作者意见。文章已获授权转载，不代表本社立场，88论坛欢迎多元声音，来稿请寄至editor88@ettoday.net