麦当劳开征36K餐厅襄理　新鲜人无经验可

图、文／1111

新鲜人可、无经验可，起薪36K的工作在这里！台湾麦当劳日前于全台326家麦当劳餐厅，同步举办第四届「麦当劳一站式职场体验」，共吸引全台近万名体验者，并预计释出2,500名职缺。麦当劳首度公布「一利一休」征才好康，并全面调升餐厅襄理起薪至36K，新鲜人、无经验可应征外，还祭出薪资利多，并强打计时人员自主「弹性排休」的优质工时制度。

餐厅襄理起薪调升好幸福 兼职人员弹性排休好规划

台湾麦当劳人力资源部副总裁蓝郁琇表示：「麦当劳一向重视及关怀员工，不仅提供完整的职涯训练与稳健的升迁管道， 3月1日起更全面将餐厅襄理起薪调升至36K；此外，麦当劳提供多元弹性的工时制度，计时人员可依照自己的时间及生活规划，自主选择工作时段及「弹性排休」，这也是内部员工票选最喜爱在麦当劳工作的优点之一。

全年征才2500人

今年开征的2500个职缺中，PT兼职人员约占8成，餐厅襄理占2成，名额500名。餐厅襄理招募条件学历不设限，应届毕业新鲜人、无经验都可应征。另外，PT兼职都以求职者为优先考量，实施弹性排休制度。

职场体验深获好评

麦当劳自2013年起独创「一站式职场体验」，已连续举办4年，不仅广受各界好评，不论是应届毕业生、兼职打工、二度就业或是新住民伙伴，都可借此体验麦当劳的工作流程及欢乐的职场环境。由于职场体验活动已于周末结束，求职者若看到新闻，对麦当劳职缺有兴趣，欢迎亲至麦当劳餐厅，向管理组人员索取并填妥应征申请表，或速上1111人力银行投掷履历。

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