美国教授：纽西兰机师这么跩 是被台湾人宠坏的结果
多年来，我在亚洲做了很多顾问教学，培训对象是企业主管。学员中，大约有一半是西方人（包括中东），绝大多数在亚洲居住多年。
当中少数人带有白人优越感。他们付了昂贵的学费参加北美大学的培训班，但走进教室的却是一位黄皮肤的教授，而且还是英文有口音，平常对他们鞠躬哈腰的亚洲人。因为我的肤色与口音，他们对我态度轻蔑！这种学员不多，但几乎每班都会有。
这几天看到纽西兰机师的嚣张行径，让我想起这些西方学员。他们以身为白种人为傲，而亚洲人的好客、谦虚、甚至崇洋，让他们更觉得高人一等，行为举止就跩起来了。
应付这种自以为跩的西方人，我很有一套。
开始上课不久，这种学员就会提问。他们并不是真的有问题，而是要测试我的本事，甚至要给我下马威。如果只是要测试我的本事，我会满足他们。
如果存心要踢馆，我会笑着对全班说：「有谁可以帮我回答这个问题吗？」这招屡试不爽，一定会有路见不平的同学，代替我教训这种傲慢的学员。
还有一些西方学员，故意听不懂我的英文，要求我再讲一遍。如果我发现学员有恶意，我也会询问全班：「还有其他人听不懂我的英文吗？」根据我的经验，全班会替我教训这种学员。
如果有学员不善罢甘休，下课后还要找我私下讨论，继续抱怨我的口音，这时我会说：「我的英文有口音，表示我还懂其他的语言。我们要不要尝试用我没有口音的语言沟通？」
说完之后，我会烙一句台湾话，然后笑着用英文解释：「这才是我的母语！」
最差劲的学员，就是直白的种族主义者。对这种学员，我会找机会问他们：「我们出生前有参加一场考试，分数高的当白人，分数低的当黄种人吗？」通常这个问题会让对方愣住，不知如何回答。这时我会打蛇随棍上：「如果没有这场考试，你不必为肤色感到骄傲！」
这位纽西兰机师未曾参加我的培训班，否则他会从我这边学到一课：「种族与肤色来自继承，不应成为自大或自卑的理由。」
话又说回来，这位纽西兰的机师会这么跩，也是被台湾人长期宠坏的结果！
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