评／打压31项惠台措施如皮球 越压反弹越大
大陆今年初公布31项惠台措施，行政院祭出8大策略39项措施反制，陆委会更是伺机而动，透过各式管道搜集、监控与追踪研析相关资料，准备在520前夕出手「点破」惠台31项措施的落实层面。不过，随着赴陆发展的台湾民众越来越多，在政策有感的情况下，蔡政府打压31项惠台措施只怕像皮球一样，越是打压反弹就越大。
不同以往，31项惠台措施除给予台商投资及土地优惠，也向教育、影视、金融及医疗等一系列专业人才招手。由此可知，大陆「操之在我」的对台工作，已逐渐从过去的传统台商，转为专业人才的挖角，如何因应人才流失，成为蔡政府首要课题。
「人才赤字」已成为台湾不得不面对的问题，根据国发会的报告指出，2020年后，台湾每年劳动力可能减少7、8万，足见人才问题已不单纯是产业议题，更涉及到台湾的国家安全。
以台湾自豪的半岛体产业来说，大陆已成立3000亿人民币（约合新台币1.4兆）的「国家集成电路产业投资基金」，陆方考量藉「进口替代」方案，减少对国外产品的依赖，发展自主半导体产业，这对台湾半导体人才出走，又是一大考验。
台湾半导体产业发展超过30年，上、中、下游供应链完整，加上台积电、联发科等世界级半导体企业，半导体方面人才众多，自是陆方首要猎才对象，砸下重金、给予一切便利自是必然。
不仅是大陆，南韩、香港、新加坡也都在积极吸引专业人才，持续挖角的背后，台湾竞争力势必受到影响，长年下来的流失，只怕蔡政府挡都挡不住。
无奈面对大陆「刨根吸菁」战略，台湾民众纷纷赴陆找机会，目前蔡政府几乎拿不出有效办法，在各方面条件不如大陆的情况下，打压似乎是唯一办法，但过度打压只会适得其反，打「呼吁牌」又能坚持多久，没人知道。