平息急诊离职潮？长庚：人事斗争、小金库都是空穴来风
▲长庚医院今（3）日召开记者会说明急诊医师离职潮事件。（图／记者赵于婷摄，下同）
爆发急诊医师离职潮，长庚医院今（3）日终于召开记者会说明。行政中心特助苏辉成指出，外传人事斗争绝对是空穴来风，长庚有完整的人事制度，任何的人事命令和升迁，绝对不是一个人或少数人可以操控的。他更强调，近日所有媒体报导包括缩减留观病床、急诊小金库等都不是正确消息。
苏辉成今（3）日协同急诊部门主任及医师一同出席记者会。苏辉成首先表示，这段时间长庚皆未对外发表任何的新闻跟言论，媒体报导的急诊小金库也不是长庚对外所发布的讯息，看到媒体报导后，也有跟该媒体立即澄清，但由于医院并没有参与「急重症发展基金会」任何人事，因此不方便代表该基金会做出声明。
针对因急诊亏损而缩减资源一事，苏辉成说明，急诊本来就是亏钱的单位，但在过去这几年，林口长庚医院所配置的主治医师都远大于评鉴所需要的标准，他直说「如果要控制成本，怎么会配置这么大的人力？」
▲林口长庚医院急诊部部主任黄集仁。
他进一步指出，最早台湾急诊都是由住院医师看诊，但考量会到急诊的病人都是重症病人，因此创办人王永庆是第一个创办台湾24小时急诊医师驻诊的制度，长庚如果怕亏损，就不会主动要求主治医师24小时驻诊。
对于媒体报导缩减留观病床的质疑，苏辉成则回应，完全是在沟通和传达上的误会，医院并不是要缩减留观病床，而是希望提升效率，只要留观的病人需要收治住院，院方就可以立即开立住院通知，并尽速转到病房，因此并没有缩减任何一床。
而针对急诊医师排虚班领值班费的谣言，苏辉成解释，以林口长庚急诊部前主任陈日昌为例，陈主任的工作内容本来就有负责急诊体系的协调工作，所以除了医疗面之外，还有其他行政工作，不可能像急诊主治医师值那么多的急诊班，因此对于排虚班一事也都只是空穴来风。
▲长庚医院急诊部医师也一同出席记者会。
另外，之前遭到惩处的医师也都一一撤销，苏辉成指出，经董事会重聘外部专家审查结果，认因院内的规定与法规容有落差，且未考量急诊专科特性，致事实认定未尽周详，因此将撤销急诊部原受惩处所有人员处分。对此，他也强调，撤销惩处后，绝对不会再有日后再议的状况。
对于此次急诊医师离职风波，苏辉成坦承，院方在沟通和对于几位主管的惩处上，确实造成大家的误会，目前仍有30位医师请辞，还不能确定有多少人离开或留下，但不管离职医师是否有已和其他医院签约，院方都会陆续联系积极慰留。