起薪60K！ 5成信义储备经理人30岁前就买房
▲薪资不涨，买房无望，年轻人想成为「有壳族」，难度越来越高。
年轻世代薪水低，月薪22K成常态，买房似乎是遥不可及的梦想。不过信义房屋指出，自2007年开始实施的「不动产储备经理人计划」，虽然征才门槛高，招募人数少，但月薪6万元的待遇和完善培训制度，让100多名信义房屋储备经理人当中，有50余人在30岁前，就有能力买下第1间房，2014年预计招募70人。
信义房屋人力资源部执行协理黄郁仁表示，为了提高就业率，信义房屋除每年大举征才外，也在2007年展开「不动产储备经理人」招募，针对国立大学或研究所毕业生，提供前6个月保证月薪5万元的条件，盼吸引更多高学历人才投入房仲业。
黄郁仁强调，自2013年起，信义房屋将「不动产储备经理人」计划的前半年保证月薪，提高至6万元，获选成为储备经理人者，只要通过各阶段考核，年薪百万、30岁前买房绝非梦想。
信义房屋内部统计资料显示，自2007年起，「不动产储备经理人计划」已培育出超过40名店长，且每年皆创下超过上亿的业绩，在100多名信义房屋储备经理人当中，有50余人在30岁前，就买下人生第1间房。
黄郁仁说，由于「不动产储备经理人计划」每年开设超过200小时的课程，通过培训后，约可在2年后晋升店长，因此在征才条件上较为严格，且有名额限制，2014年预计招募70人。