上纬新能源鸣响扩大征才第一枪 农历年前开出近50个职缺
离岸风电开发商上纬新能源（SRE）今（4）日宣布，全球疫情未见稍歇，景气循环仍不明朗，但随着旗下计划陆续进行，带动内外部人力需求，现阶段盘点出近50个，涵盖各层级与背景职缺，将率先在农历年前扩大征才。
上纬新能源表示，这次释出的职缺，包括案场建置设计、机电工程、海事作业、财务规划、政府审批、运营维护到行政协调等范畴，举动背后的涵义，一方面反映出台湾可再生能源市场的投资活络，另方面也充分展现企业本身在广纳人才时的多元包容特质。
上纬新能源执行长林雍尧指出，上纬新能源身为国内离岸风力发电标竿开发商，企业愿景是成为亚洲地区可再生能源的领导厂商，因此在人才招募和培育上，不论从经济或社会层面而言，都具有指标性意义，有信心能够吸引优秀且有志人士加入团队，为离岸风电产业扎根本地而努力。
根据全球风能协会（Global Wind Energy Council）2020年发布的报告，离岸风力发电部分，过去由欧洲地区独领风骚的局面，接下来的几年，将由亚洲地区起而代之，继中国大陆之后，随着台湾、越南、日本与南韩相继投入大规模能源转型工程，将可望加速区域内就业畅旺到2030年。
上纬新能源技术长Rasmus Wandrup表示，台湾在技术基础和人力素质都具备相当良好的条件，尤其是台湾首座离岸风场「海洋风场（Formosa 1）」的开发建置，打造国内有史以来第一支离岸风力发电场运维阵容，日后待「海能风场（Formosa 2）」完工商转后，第二支运维队伍也会成军。
Rasmus Wandrup强调，除了风场运维服务，上纬新能源日前宣布位在苗栗县外海的大型开发计划「Formosa 4」，其中涉及浮动式平台等次世代技术的应用，对本地团队而言，不仅将肩负厚实供应链的重大责任，未来更可望为台湾进军国际离岸风力发电市场，打下难能可贵的基础。