社民党批一例一休开后门 劳动部：开大门走大路
劳动部近期屡屡扩大弹性工时适用与责任制劳工的范围，社会民主党今（13）日上午前往劳动部大门召开记者会，批评劳动部一例一休开后门，让劳工无辜遭砍7天假，劳动部则回应，弹性工时与责任制仍有其规定，这是开大门走大路，不是开后门。
劳动部在上月份，预告将汽车货运业纳8周弹性工时，也预告桶装瓦斯批发与零售业纳入4周弹性工时。社民党青年委员会召集人吕伊庭解释，4周弹性工时下，极端情形恐怕让劳工连续上班24天，完全打破7天内1天例假1天休息日的规定，而雇主同样不必支付任何加班费。
社民党全国委员苗博雅表示，劳动部保护劳工只会动嘴，实际行动都是在对劳工动手。说要落实一例一休，实际行动却是扩大弹性工时与责任制，甚至让一例一休变成「被动式劳检」，除非是劳工自己检举，或着是高风险产业，否则劳动部不会主动检查一例一休。
社民党召集人范云怀疑，政府是否和财团一起玩两手策略，修法前雇主说一例一休赶快通过，借由支持一例一休，先把7天国定假日取消，修法却又抱怨一例一休，政府也顺势发夹湾，最后达到雇主最满意的情况，「没有7天国定假日，也没有一例一休」。
「我们是开大门走大路，不是开后门」劳动部劳动条件及就业平等司副司长黄维琛指出，责任制适用工作项目是采动态检讨，已从过去122项限缩到67项，且个案都需经过地方政府审核，并非完全没有规定；且弹性工时、责任制都与这次一例一休的修法无关，7月开始仍有专案检查。