大开倒车！美商会狠批一例一休 我方不为所动7月开罚
批评不断的一例一休7月就将正式开罚，日前却遭台北美国商会狠批是「大开倒车」，会长章锦华更直言将吓跑国际人才，建议短期内藉施行细则使之更具弹性，长期则要修法以改善状况，再度引起外界探讨一例一休的各项争议；对此，行政院长林全表示，短期内再修法太冒险，而劳动部长林美珠则强调，「罚不是我们的目的」。
为落实周休二日，政府推出一例一休，规定劳工每7日中应有2日之休息，其中1日为例假，1日为休息日，而例假、休息日可以在每7天的周期挪移，只要「未连续上班超过6天」、「休息日未加班」就不违法，正式上路后引起劳、资双方极大反弹，更遭批造成「三输」：劳工薪水未增、资方多付成本与民众承担物价涨。
面对排山倒海批评声浪，劳动部再重提弹性工时，以减缓一例一休「一视同仁」的压力，但仍难平各界质疑。
台北美国商会日前公布的「二○一七台湾白皮书」中，更直接点名一例一休为恶法，狠批「新的《劳基法》，全都反映在旧经济体」，不利创新，更不利发展服务业；对白领专业人士尤其不友善，恐怕会吓跑国际人才。
对此，林全捍卫政策表示，「一例一休才修法通过，若再修法，这是非常冒险的做法，我们要维持政府一定的稳定性，现在重启修法会让劳工不安。」更强调弹性工时还有改善空间，须要再观察。
▲林全。（资料照／记者季相儒摄，下同）
而一例一休7月即将正式开罚，到时有无可能又再「发夹弯」？林美珠9日强调，「罚不是我们的目的，但检查是一种手段」经历宣导期、辅导期后，7月进入劳检期后，将持续深入检查；至于是否全面开罚，林美珠表示，将以过去常遭申诉违规及高风险、经常犯错的企业，列为全面性检查对象，但也会用辅导代替检查的方式，避免遭控「不教而杀」。
另外，针对台北美国商会建议修法一事，林美珠回应，如林全所谈，一例一休上路才半年，「这当中我们很努力在宣导、辅导，企业也渐渐能够调适」，强调基于法律安定性的前提，现在谈修法稍微操之过急。
▲林美珠。