世新优化师资结构　周成虎董事长力挺提升专任教师比例

▲ 世新大学董事长周成虎大力支持提升专任教师比例、优化师资结构。（图／世新大学提供，资料照片）

生活中心／台北报导

世新大学为强化师资质量、提升教学品质，并配合教育部调降生师比政策，积极新聘优秀专任师资。在世新大学董事长周成虎的大力支持之下，规划未来5年，每年将新聘20到30名专任师资，并且优先考量未具本职且教学表现优异的兼任教师转任。

自去年开始，世新大学率先新聘35位专任教师，其中有15位世新兼任教师改聘为专任教师，显示照顾未具本职兼任教师之重视态度。而世新的日间生师比自105学年度22.18降至21.85，低于教育部设定的日间生师比标准23，也充分显示落实教育部政策之具体成效。

▼ 世新大学四大学院教师群参与PBL教学设计工作坊，提升创新教学设计方法及应用。（图／世新大学提供，资料照片）

周成虎强调，面对全媒体时代来临，世新致力发展「全媒体」教育，积极延揽具新科技专长或专业的优良师资，包括具有AR、VR、AI、3D创客、大数据分析、新闻探勘和金融科技等领域教师，进而强化「传播贯穿各学门」的世新特色，培育引领传播发展的优质人才。

世新大学校长吴永干表示，在董事会支持下，世新不仅年年优化师资结构，也投入奖助弱势学子的慈善工作，建立「筑梦翠谷助学措施」，办学绩效深受好评，学士班注册率近四年皆达96.7％以上，名列前矛。世新毕业生亦为企业主最爱，陆续荣获1111人力银行、Cheers杂志、远见杂志、时报周刊等知名机构历年全台大学声望调查之私校第一殊荣，包括最爱硕士生、最爱传播/媒体学门类别学士生等。