Smart智富/劳工只能自求多福

文/Smart智富杂志 朱纪中

劳保年金6年后可能破产的问题应如何解决?迄今未见政府提出明确方案。让人忧心的是,按退休基金协会统计,2020年前9月国内主要退休基金的收益率劳退新(旧)制基金在所有退休基金中唯二呈现负值

拉长看过去7年绩效,劳保、劳退新(旧)制等3档基金的收益率不但输给公保基金,也不如私校退抚基金的积极型和稳健型。这情况等于告诉全国691万名劳工:各位的退休基金不仅先天财务体质不佳,后天操作绩效更不如人。

劳保破产问题如何解?最简单的做法应是仿效私校退抚基金改革,改变劳保和劳退新(旧)制基金的结构;若担心这样转变幅度太大,那么开放劳工自提退休金、可自行选择投资平台,也是好方法

只是「劳退自选」倡议多年,政府始终不动如山,强逼劳工接受只能交由政府代为操作,导致劳工提缴退休金人数到2019年底只有61万多人,占全体劳工比重仅8.8%。这情况若再不改善,劳工未来退休年金肯定会比公务员军人和私校老师少很多,大家只能自求多福了!

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