Smart智富／劳动部别再拖了！
一位医生朋友分享，他在2003年拿了300万元参加某外商银行的财富管理专案，5年后亏到只剩60万元。一肚子火的他决定自己管钱，他又拨了300万元，全部投资自己熟悉的美国医疗类股，不到2年，帐户资产暴增至600万元，获利超过67%。这个经验让他体悟：只有自己最在乎自己的钱！理财不能完全假手他人！
在台湾，我相信很多人都跟他有同样想法！政府劳工退休金平均自提比率11年来都无法突破6%就是明证。为鼓励劳工提存退休金，政府规定每人最高可提拨6%薪资至劳退帐户，这部分所得虽然完全免税，但截至去年底，全台654万名劳工只有5.45%参与自提。
为什么大部分劳工不愿提缴？劳退新制基金绩效不如人应是关键。奇怪的是，金融监督管理委员会（金管会）6年前就曾建议劳动部开放让劳工自选退休金投资平台，最近金管会主委顾立雄也再提此想法，但劳动部还是老话一句：「尚待研究。」为什么劳工不能自己选择退休金投资平台？劳动部会比劳工自己更在乎如何管理自己的退休金吗？更多精彩内容尽在Smart财经好读