她高雄面试会计开28K 主管：你怎么会要求这种薪水？
毕业季节来临，许多年轻人纷纷投入职场，一名网友也在「批踢踢薪水版」发文说，在她看来，高雄的薪资实在有点惨，昨天去面试了一间传产公司，一去就苦等主管半小时，好不容易和对方面谈，最后结果却让她惊呆了。
网友在文中写道，自己请了假要去面试会计，结果主管竟让她等了半小时，面谈过程中，对方更直接表明薪资不到28K，并反问原po是否有其他面试经验。主管表示，「大家薪资都差不多吧，就是所谓的22K试用期，3个月后24K，你怎么会要求这样的薪水？」
听到主管这样回答，原po的心立刻凉了一半，「我为什么会要求这样的薪水？我才想要反问你们，为什么给薪给那么低？说了我朋友在某医院当会计，也是28K。 那个主管说因为他们是医院，我又说了我另外一个朋友，在某间公司 (好像是大型机具公司) 也是28K半年后升30K。那个主管就问说：『她们会计几个？他们会计有我们那么多吗？』但很好玩耶，这样的论点是，你们会计那么多 (分了很多会计部门)，薪水是这样剥削来的吗？」
原po最后透露，高雄的工作环境很差，能去的几乎都血汗工作，比如她之前去面试，对方要求考英翻中+会计+面试+中英打，结果只有24K，即使上市上柜也是如此；再来，她目前待的公司也是很剥削员工，「加班没加班费，薪资也惨兮兮。待了3年，年假只有5天，喔对！是不管你待几年，年假都5天喔！」因为实在太惨，让她忍不住想问，请问高雄的传产都是这样吗？
这篇文章一出，立刻引发热烈讨论。有人说「高雄有 22k 就要谢谢主隆恩」、「对不起，劳基法高雄不适用」、「一堆高雄中小企业早该淘汰」、「陈菊执政的城市你期待什么」；还有网友残酷地说：「颜色对了，一切问题就不是问题」、「22k就要偷笑了，无情低薪城市...」