桃园航空城连年亏损却发年终 遭监察院纠正！
监察院财政及经济委员会15日上午通过监察委员陈小红、杨美铃对桃园市政府的纠正提案。监察院调查指出，桃园航空城公司截至105年底，累计亏损新台币1亿多元，依规定不得发给员工年终奖金；但航空城公司不仅连发三年年终还大幅调升员工职级，造成每年用人成本逾总营业成本5成，而桃市府未积极督促改善，监察院今天通过纠正。
监委表示，航空城公司99年成立，章程订有许多营业项目，却未积极拓展业务、增裕营收，以致除了营业资产租赁及政府补助收入外，并无其他营业收入来源，截至105年底，累计亏损达1亿487万余元，且营运资金长年闲置，未加妥善运用，营运绩效不彰、缺乏企业经营理念。
监委指出，航空城公司员工薪资待遇采用人费率单一薪给制，依规定不得发年终奖金给员工，但该公司却在99年至101年间，以体恤工作辛劳为由，比照军公教人员发给年终奖金，且在连年亏损下，于103年初大幅调高员工薪资，造成每年用人成本逾总营业成本之5成。监委认为，原桃园县政府及航空城公司均有疏失。
监委陈小红、杨美铃要求行政院及桃园市政府检讨都市计划等面向，以协助、督促航空城公司改善营运，也检讨航空城公司定位，与相关主管机关合作设立目标，发挥竞争优势。