提升台湾青年就业率 产、官、学动起来
▲台湾年轻人疯动漫，学习日语、化妆、造型设计的人数大增，不排除未来成为「夯产业」。
全球经济萧条、失业率攀升，年轻人想要打造未来高薪的工作机会，不是只有求学一途。现在台湾人全球『跑透透』，年轻人利用假期或更长时间到不同国家和地区打工『充电』，累积人生经验是很寻常的事。
由于台湾十几年来大学激增，训练出来的大学毕业生却高不成、低不就，专家普遍认为是因目前大学偏重理论式的教育，无法产生熟悉技术又懂得原理的学士，企业也难以找到足堪任用的人才，导至青年就业困难。
2011年8月时，中研院院长翁启惠结合多位跨领域专家、学者签署「人才宣言」，提醒政府台湾正面临人才流失危机，今年七月初马英九总统受邀出席中央研究院第30次院士会议开幕式时，就表明政府正积极采取多项留才、揽才及育才的措施因应。
不过政府的行动显然还不够快，根据劳委会职训局统计，台湾青年失业率约12%，比目前平均失业数4.12%高，而一般国家青年的失业率都比平均失业率高出约3倍；不过，职训局表示并不担心，因为台湾青年就业的等待期较短，而且目前全国就业e网上就有19万笔职缺，求职者有13万，显示职缺相当充足。
为了防止「还没出校门、身价就贬值」，在校『充电』则是许多年轻人防止自身贬值的方法。据了解，报考推广班成了青年人短期学习之道。这些培训班在假期比较活跃，包括举办电脑、英语、烹饪、会计、音乐等培训。
由于部分职业要求有执业资格或『技术检定证』，证照取得相当重要。总有部分年轻人在暑假里『闭关读书』，考取职业证照，如律师、医师、教师、美容师、会计师、心理咨询师等，有的人还同时持有好几种证照。
不过仍有集团大老期待国内教育有所调整。宏碁集团、台湾宏鸉创办人施振荣日前则提出「学士黑手」（「黑手」是传统社会对制造业工人的称呼）的概念，认为教育部门应将科技大学定位为培养世界级「学士黑手」的摇篮，为台湾成为研发及全球运筹中心提供高品质的技术人才。