网路产业待遇会更好 詹宏志:每家公司都在加薪!

台湾网路电子商务产业发展协会理事长宏志。(图/记者林信男摄)

记者林信男/台北报导

对于政府透过修法,强制企业员工分红、加薪,台湾网路暨电子商务产业发展协会理事长詹宏志25日直言,「这个问题在网路产业几乎不存在」,因为网路产业发展快速、人才抢手,为了留才,「每家公司都在加薪!」未来待遇可望更好。

詹宏志25日出席台湾网路暨电子商务产业发展协会(TIEA)「2015年度大会暨产业论坛」,他在接受采访时指出,加薪这件事,从最基本观点来看,就是产业发展和人才需求的问题。

詹宏志说,网路产业并没有加薪的问题,因为网路产业快速成长,人才需求持续增加,各公司都必须用较高的薪水、良好的工作条件争取人才,甚至中国大陆企业都来台湾挖角,已形成一场「人才争夺战」,为了留住人才,「每家公司都在加薪!」

詹宏志认为,网路产业等创新领域还在快速发展、成长,加上人才抢手,预估「网路产业工作者,待遇会变好,薪资会比较高。」

詹宏志也说,加薪的问题,多半出现在制造业,因为制造业强调成本控制,生产、原物料人力成本,都要控制,在市场还不成熟的时候,或许还能取得高毛利,能替员工加薪,等到市场成熟,所有厂商开始削价竞争的时候,毛利降低,就很难替员工加薪。

詹宏志认为,政府想透过各式鼓励、惩罚,来达成强制企业给员工分红、加薪的目的,并不容易。