五一劳动节放假 当日上班薪水加倍
下周二就是五一劳动节，让辛勤的劳工朋友在工作之余，放松一天。劳委会27日特别提醒，劳动节是劳基法规定应放假日（国定假日），雇主应依法给假、给薪。雇主经劳工同意，让劳工在当天出勤，工资应加倍发给。
依据劳动基准法规定，劳工在任何国定假日出勤及工资给付，事业单位都应依法办理。
行政院劳工委员会指出，五一劳动节是国定假日，雇主须征得劳工同意出勤，并依规定发给双倍工资；如果劳工在休假日出勤，自愿换取补休也可行，但雇主不能强制要求仅能申请补休。
劳委会说，部分企业若依据劳基法两周84小时工时为基准，比照公务员实施周休二日，因为国定假日已挪到周六、日，劳动节当天就不需再休假。