一例一休23日生效 圣诞节上班可领双倍薪水
▲一例一休闯关，场外劳工团体大规模抗议。（资料照／记者李毓康摄，下同）
总统府21日正式公告《劳基法》修正条文，其中包括删除7天国定假日和特休假，明定明年元旦起生效，不过一例一休、休息日加班费等，并未明定实施日期。因此，劳动部指出，于23日起实施，意思是今年圣诞节上班可以领双倍薪水。
根据总统府公告，删除7天假、特休假等都于明年元旦起才生效，不过依照《中央法规标准法》规定，条文自法令公布第三日起生效，意思是母法中没有明定施行日期者，于23日起实施。
由此可知，23日实施条文之后，包括一例一休，劳工7天必须要有1天例假和1天休息日，另外休息日加班，加班费计算方式，前2小时要给一又三分之一倍，地三个小时起为一又三分之二倍，且有相关提高罚则。