限制银行强制执行？ 顾立雄：债务展延更周延

疫情期间应限制银行强制执行？立委曾铭宗13日提出，金管会应该仿效新加坡，要求国银在疫情期间不得进行强制执行债权回收。对此金管会主委顾立雄回应，台湾已有全面债务展延的规范，等于在前端阻断强制执行，「债务展延做在前端比后端好」。

顾立雄说，目前没有查到新加坡有相关规范，国外唯一有的是美国住宅发展局的规范，疫情期间暂缓银行强制执行拍卖「自用住宅」，前提是没有债务展延缴纳措施，台湾已有全面债务展延规范，已在前端阻断强制执行，如果真的进入到强制执行阶段，还是可作债务协商，银行同意展延就可停止强制执行。

顾立雄指出，「债权回收」与「全面性贷款展延」不一样，现行纾困方案是所有债务可展延到明年12月，可展延就不必强制执行，现阶段要回收的不能要求他不能回收，债务展延做在前端比后端好，债务展延措施更周延而非个案。

金管会之前已祭出纾困方案，针对民众申请房贷、信用卡与消费信贷，以及企业申请本息展延，「只要表达有继续营运意愿」，所有在2021年6月以前到期的本金，所有本息可展延到2021年底。企业申请债务协商同意门槛，也由现行债权总额2/3，降为债权总额的1/2。

立法院财政委员会13日审议立委曾铭宗等17人提出「证券交易法第十四条修正草案」要求金管会规定「公司董事薪酬与员工薪资差距，应有一定倍数限制」。顾立雄表示，各产业景气循环及市场竞争强度不同，各公司营运规模、获利能力及经营策略也有差异，董事及员工薪资结构难有一致标准，不宜强制规定。他直言：「美国陶德法案也只有要求揭露，没有硬性限制」。

顾立雄解释，在证交法第14条最后一项已有规范，台湾财报编制准则是根据「IFRSs」，国际没有这样规定，若修法会与国际财报揭露一致性违背。其次，员工薪资平均数、明年中位数都在公开资讯观测站揭露，董监薪资酬劳也在年报揭露，可督促公司合理订定酬金。