消除技职学就业落差 劳动部要引进澳洲制度
▲劳动部劳动力发展署希望消除台湾技职学就业间的落差，今(20)日与澳洲技职教育联盟(TDA)，签署职业教育与训练合作了解备忘录。
劳动部劳动力发展署今(20)日与澳洲技职教育联盟(TDA)，签署职业教育与训练合作了解备忘录。劳动部指出，台湾目前遇到问题是技职教育体系，与就业有落差，希望与澳洲合作藉他山之石，引进其75个训练套件、1万8千个职能基准的单元，消除台湾技职学就业落差的问题。
劳动部指出，澳洲是运用职能标准成熟度相当高的国家，澳洲技职教育联盟系澳洲政府所设立的公立专科技术学院(TAFE)的联盟，共61所，超过1000个校区，是技职教育与训练公立体系的最高国家机构。
目前台湾自102年6月起，与澳洲技职教育联盟进行为期16个月的职能建置合作计划，引进澳洲「训练规划与评估四级证书」训练套件的培训课程为基础，由澳洲技职教育联盟筛选适合的办训单位与讲师来台授课，培养我国种子人员，并派顾问来台驻点，提供咨询与建议。
劳动部强调，未来将透过澳洲先进的职能，再转变本土化来推动，将与教育部等各部会讨论，将制度从根本调整，可望透过训练套件进行本土化的转换，借以养成专业导向的培训人员及建立国际合作接轨的示范案例与模式。
我国自94年推动「训练品质系统」（TTQS）迄今，除强化我国职业训练体系训练规划与成果评估的表现外，对职能的要求也建立了一套有系统性的训练规划与评估基准。未来将参考澳洲在国际间发展成熟且符合我国培训产业需求的职能基准与课程，作为我国未来职业训练师资认证体制的基础，以提升我国人才培育效能。