疫情黑天鹅 失业周数拉长

人力银行表示，今年不论新鲜人、转职或二度就业的求职者，上工速度皆变慢，新鲜人找工作面对的是「史上最严峻的求职季」。图为校园企业征才博览会。（本报资料照片）

新冠肺炎求职寒冬，主计总处日前发布初次寻职者与非初次寻职失业周数各延长2.2周与0.8周。加上各国边境未开放，出不了国的留学生也抢工作名额。人力银行表示，今年不论新鲜人、转职或二度就业的求职者，上工速度皆变慢，新鲜人找工作面对的是「史上最严峻的求职季」。

全球忧心第二波疫情升温，1111人力银行媒体总经理何启圣感叹，疫情让世界改变，企业的正职工作转为随时可抛的「非典」人力，如派遣、部分工时等，稳定的就业环境备受挑战，预估主计总处公布的6、7、8月失业率，走势将更为陡峭。

主计总处统计，去年我国6到8月失业率，分别为3.73%、3.82%、3.89%，当月与上月相比，依序增加0.06、0.09、0.07个百分点。何启圣说，今年4月失业率是以0.31个百分点飙升，大批毕业生、留学生投入就业市场，情况不容乐观。

台湾近年留学人数增加，去年突破4.1万人，104人力银行资深副总暨人资长钟文雄表示，虽然企业6月开出职缺缓步回升，但各国边境未开放，外派职缺骤减，出不了国的留学生也来抢名额。

值得留意的是，今年5月失业率攀升至4.07%，失业周数也同步出现延长的趋势，何启圣解读，不论是新鲜人、转职或二度就业的求职者，上工速度皆变慢，意味就业情势愈加严峻。

拥有国立大学社科院学历的周同学，去年延毕1年，没想到职涯路上遇上「疫情黑天鹅」，起薪主动降至24K、逼近基本工资。何启圣表示，过去通才、适所、适性的观念已被颠覆，新鲜人先从改变自己做起，来适应环境，过去是依兴趣找工作，现在是从新兴工作中找兴趣。