影/空服员批「华航人前手牵手,人后下毒手」 工会要劳动部硬起来
华航企业工会今(31)日到劳动部高喊「华航以考绩威逼,裁决会公正审理」口号,批评资方以记过、打低考绩等方式打压,今天是最后一次的裁决询问庭,工会期盼劳动部能够硬起来,站在保障劳工立场上,并做出公正的裁决。
华航企业工会干部朱良骏、张书元、林馨怡在2016年参加空服员罢工活动,遭到资方约谈、惩处、记过,历经劳动部不当劳动行为裁决委员会认定违法后,资方却公开批评工会干部是「违纪行为,无论身分,绝不宽贷」、「躲在工会保护伞下」等,甚至对他们提起诉讼。
华航企业工会理事长刘惠宗表示,依公司规定,员工考绩连续2年被打丙级,即可将其资遣。不过最大问题在于考绩完全掌握在公司手上,而考绩是由主管、经理等人评核,简直是一种打压行为。
▲今天是华航考绩打压的最后裁决会,工会期盼劳动部硬起来,做出公正裁决。(图/记者纪佳妘摄)
刘惠宗也说,今年初,更是有4位工会干部考绩被打乙、丙,尽管历经劳动部不当劳动行为裁决的决定,公司仍继续提起诉愿,让人不禁怀疑背后是否有执政党做后台,才敢如此蛮横强硬?
张书元痛批,「华航最会人前手牵手,人后下毒手」,表面上与工会相处得很好,但无论是民事诉讼败诉,或是不管劳动部裁决结果,单是这半年以来累积诉状已经多到收件夹放不下了。
桃园市空服员职业工会理事长赵刚指出,考绩若朝夕令改,对员工来说是一种迫害,一旦成为公司的眼中钉,可以用各种手段修理、甚至是直接解雇,呼吁劳动部不当劳动行为裁决委员会能站在保护劳工的立场,做出公正的裁决。