5年增34.5万人！日本入管法凌晨拍板 2019年起放宽外劳门槛
▲日本自2019年起将大规模引入外籍劳工，以缓解劳动力不足的问题。（图／路透社，下同）
日本参议院8日凌晨4时正式通过由《入国管理法》修正的《入国管理‧难民认定法》，新法针对外籍劳工放宽签证门槛，不但增加蓝领阶级劳工之名额，更特别针对高知识、高专业人才设立新居留资格，预计自2019年起的5年内，将增加34.5万名外籍劳工。只是法案匆忙闯关，也引发在野党批评，「匆促的审议与这样临时的措施，将来势必会留下祸根。」
综合日媒报导，经过长达18个小时的攻防，《入国管理‧难民认定法》终于在8日清晨4时正式拍板定案，法务相山下贵司也在新法通过后表示，「在4月1日正式上路以前，会确实的做好万全准备。另外针对国会内部提出的疑虑，我们也会努力的避免相关事件发生。」
新法上路后，将替有「特殊技能」的外籍劳工设立新的居留资格，届时共有14个产业的外籍劳工能受惠于此。以往日本的外籍劳工都是以蓝领阶级为主，新法也特别开放高知识、高专业的5种限定行业人才，5年以上的居留资格，除此之外还能够携家带眷一同赴日。法案预计在2019年4月正式生效，第一年有望吸引4万人以上申请新居留资格。
《入国管理‧难民认定法》在修正草案中所提到的「特殊技能」共分为两类，分别为「一号」：拥有一定知识与经验的人才，最常可居留5年，但不可携带家眷，适用行业为餐饮业、农业、建设业、看护业、清洁物业、渔业、食品饮料制造业、金属加工业、机械制造业、电子业、造船业、汽车维修业、航空业、饭店业等；「二号」：拥有更高阶知识，也就是高专业人才，可以在居留期间满后，更新许可继续留日，且可以携带配偶与子女同住，适用行业为建设业、汽车维修业等。此外，除了工作技能以外，想获得新居留资格，也必须拥有能够在日本进行日常生活的日文程度或是通过各产业相关单位的资格测验。