奔腾思潮》无诚信 政治协议寸步难行（叶庆元）

就算契约文字有争议，如果契约当事人具备诚信正直的个性，还是会公平公正履约。反言之，如果当事人个性就是机诈善变，就算契约文字滴水不漏，当事人还是会找到拒绝履约的理由。（资料照片合成）

11月15日，喧腾已久的「蓝白合」突然露出曙光，双方在马英九前总统的见证下，签署协议，决定透过全民调决定正副总统人选，胜选后并将共组联合内阁。一时间，大选局势翻转，各项民调均显示，不论是侯柯配或是柯侯配，均显著领先赖清德，似乎情势一片大好，「下架民进党」指日可待！在双方六点协议中，最关键的一项，就是「误差范围内计为侯柯配得点」，以换取国民党放弃民调中应计入「政党支持度」的主张。

不料，到了应该依据民调结果宣布人选的11月18日，情势却急转直下！蓝白双方对于「民调误差范围」无法达成共识。虽然一般民调都是以正负3%作为误差范围，民众党却坚持应该是正负1.5%，导致双方无法依照原计划宣布总统及副总统人选，柯文哲及侯友宜也先后表示将参选到底。虽然在总统登记前似乎还有转圜空间，但是蓝白合看来已经希望渺茫。

或有以为，此次的争议，在于11月15日的协议「用字不够精准」，未能明确定义「民调误差范围」。实则，早在11月4日，柯文哲即已公开宣称，「没赢过3%都算输」，这正与一般对于民调误差范围是正负3%的认知相符，但柯文哲却在民调揭晓后，改口主张应该是1.5%，是否背信毁诺，社会当有公评。

坦白说，柯文哲善变的人格特质，在政坛早已人尽皆知，就算11月18日宣布了蓝白合，并且办理了选举登记，其实还是会有以下（万一、最糟、期待不要发生但又不能排除）的变数：

1. 柯文哲当总统：

当选以后，拒绝任命国民党人担任行政院院长，或是任命「向柯文哲输诚的国民党人」担任行政院院长，内阁阁员也完全不尊重国民党中央的意见，甚至透过各项人事任命，收编国民党的西瓜派，在「联合执政」的名义下，将国民党完全边缘化。

2. 柯文哲当副总统候选人

选前最后三天，突然宣布「走自己的路」！痛批「国民党比想像中更腐败、没救」！然后回头跟民进党合作，甚至出任民进党的行政院院长。

其实，以笔者从事法律实务工作超过20年的经验，一个合约是否能够顺利履约，「契约当事人的人格特质」远比「契约文字」重要。就算契约文字有争议，如果契约当事人具备诚信正直的个性，还是会公平公正履约。反言之，如果当事人个性就是机诈善变，就算契约文字滴水不漏，当事人还是会找到拒绝履约的理由。

蓝白合不合，三天内答案就会揭晓。但蓝白合到底是好是坏，值得国民党党中央以及侯友宜市长三思。

（作者为泰鼎法律事务所合伙律师）

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