奔腾思潮》由美国大联盟看歧视问题（刘大年）

美国大联盟洛杉矶天使队最近在底特律出赛地主老虎队时，担任球评的摩里斯，在转播过程中被问到投手应该如何面对大谷翔平时，摩里斯模仿亚洲口音表达要非常非常小心，引发种族歧视质疑。（美联社）

目前在美国大联盟炙手可热的洛杉矶天使队球员大谷翔平，最近在底特律出赛地主老虎队时，担任球评的摩里斯（Jack Morris），在转播过程中被问到投手应该如何面对大谷翔平时，摩里斯模仿亚洲口音表达要非常非常小心，引发种族歧视质疑。

摩里斯是名人堂投手，曾拿过4次世界大赛冠军，过去更是底特律老虎队的看板球星，球衣号码（47）早被老虎队永久退休。摩里斯后来虽然在球赛进行中立刻针对个人言论道歉，但仍遭到无限期停播处分，未来还要接受反歧视的教育训练。

美国大联盟目前约有六成为白人球员，其他则是拉丁裔、黑人及亚裔，另外来自美国以外的国际球员也占约30%。种族歧视在美国是高度敏感的议题，在球员来源多元化的大联盟当然也不例外。

大谷翔平在2018年由日本转战美国，在进入美国大联盟之初，也有不少人看衰大谷翔平的发展。大谷翔平在今年全面爆发，在分工超级细致的美国大联盟，大谷翔平能投、能打，能跑（盗垒），各项数据均名列前茅，彻底颠覆原有分工的模式，表现自然备受瞩目。大谷翔平更是票房保证，只要他出场，收视率必然提高，对近年票房一直走下坡的美国职棒注入一剂强心针。

除了种族歧视外，通常认定歧视面向也包括性别、年龄、婚姻、性倾向、容貌五官、身心障碍等，范围非常之广。除了对于球员的歧视行为外，甚至也延伸到其他层面。例如曾有拉丁裔裁判控告大联盟种族歧视，因而升迁不公平，但并未成功；也有研究显示大联盟裁判通常对白人球员较为有利，不过并未定案。

虽然对于歧视标准严格，但仍有争议，因为通常很难去认定歧视，因为差别待遇未必是歧视的结果，例如球员薪资差异可能是来自生产力差异。由经济学的角度，歧视比较精确的说法是行为背后的依据，跟所想要达成的目标无关，也可视为偏好性歧视。例如球队经理主观上喜欢白人，所以对于同样能力的白人及黑人球员，会付给白人球员较高的薪水，形成同工不同酬。但是肤色与工作能力无关，所以可以视为歧视。

在大联盟之外其他职业运动，甚至业余运动，歧视争议也时有所闻。例如曾有美国大学篮球队教练在和球员谈话时，引用比喻希望他们不要离开农园，继续在农园共同打拚。然而美国以前黑人奴隶都在农园里工作，此触及到种族问题最敏感的神经，引起队中黑人球员不满而造成轩然大波，这个教练也遭受到处分。

成立于1903年的美国大联盟，实力执世界牛耳，然而直到1947年才接纳第一位黑人球员，多年来为了消除歧视可说是不遗余力。而由此次事件可以看出美国大联盟对于歧视是零容忍；只要涉及到歧视言论或行为，不管身分为何，无论是有心还是无意，都会被严格的检验与处置。

（中华经济研究院区域发展研究中心主任）

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