创业遇上疫情零案源 行销顾问投入东森「二个月拚出50人团队」
▲身为直销素人的柯丞睿，搭上东森新连锁的转型列车，顺利完成红宝石级考核。（图／柯丞睿提供）
新冠肺炎冲击全球，今年才刚创办旅乐行销顾问公司的柯丞睿，还没有享受到自立门户的喜悦，就遭遇到连续三个月零案源的打击；投入东森新连锁后，不仅顺利通过红宝石级考核，更在新竹从无到有建立起五十人的团队，成功将兼职变成正业，毫无直销背景的他如何做到？
中美贸易战以来，冲击全球经贸环境，传统产业连带陷入不景气，过去担任观光产业行销顾问的柯丞睿，创立了旅乐行销顾问、黑与白影像艺术空间二间公司，准备在观光行销领域大展身手，没想到这波疫情使得观光产业成为重灾区，「观光业者有政府补助，但我没有！」每月超过十五万元的固定管销费用，压得他喘不过气。
「今年二、三、四月连续三个月都没案子，只能吃老本，那时候常常失眠，一直想怎么寻求突破，」柯丞睿说，所幸在今年六月在朋友介绍下，接触到东森新连锁，过去就曾接触过数位行销的他，笑说：「四十岁第一次接触直销，东森的新商模让我当下就决定加盟。」
▲创办行销顾问及影像公司的柯丞睿说，东森新连锁和坊间直销的最大不同，在于不用囤货，只要分享商机，就能利用这商机赚到自己未来的收入。（图／柯丞睿提供）
「很佩服东森集团王令麟总裁的新零售概念，透过打造新的电商平台经营系统销售，加盟者可以代理东森旗下的所有商品的经销，当成新的商业模式来营运，让东森新连锁跟一般传直销不一样，不用囤货，只要分享商机，就能利用这商机赚到自己未来的收入。」柯丞睿对新商模侃侃而谈。
过去也担任过客服主管的他，擅长与人沟通，加入东森新连锁后，也充分发挥专业。刚开始的陌生开发，就锁定年龄层五十岁以上的退休妈妈群，运用客服般的耐心，辅导下线学员从不懂网路到了解社交电商，进而开启新商业模式。
不过，在开拓新事业的过程中，柯丞睿也曾经差点踢到铁板。有位六十多岁的包租婆，过去曾加入其他传直销体系感觉受骗，加上是单亲家庭，与远赴国外打拚的儿子聚少离多，让她对于开拓事业第二春有所犹豫。
▲东森新连锁让柯承睿及更多兼职的家庭主妇及退休妈妈们，更能掌握时间，兼顾家庭、工作与退休生活。（图／柯丞睿提供）
发挥客服主管的耐心，他时常拜访这位妈妈，透过访谈了解她的人生及工作历程，再以行销专业细心解说东森的新商业模式，让妈妈卸下心防，逐步走入人群推广东森，从中认识不同领域的人脉，渐渐地，找到自己的生活重心。
「她小孩跟我年纪一样大，因为东森，让我和她有了共通话题，开启新的社交模式，」柯丞睿笑着说，这位妈妈的儿子今年因为疫情返台，看到她跟着东森新连锁之后的改变很惊讶，最后「小孩也决定跳下来帮妈妈」，让久别的亲情更融洽。
天无绝人之路，除了寻找出路，最重要的是，打开心房。为了帮助伙伴达成日入万元的好成绩，柯丞睿的身影仍在全台各地的角落中穿梭，他和伙伴更立下国际化经营的目标，期待天助自助者，透过东森新连锁的系统，能帮助更多人改善生活，享受美好的人生。