打造幸福有感企业！全球人寿获「劳动健康特别奖」 成为首家获奖保险公司
▲全球人寿荣获国家职业安全卫生奖「劳动健康特别奖」肯定，由全球人寿董事长彭腾德（右五）代表，自行政院副院长陈其迈（左五） 及劳动部长许铭春（左四）获颁奖杯。（图／全球人寿提供）
全球人寿多年来致力打造工作生活平衡、友善家庭的职场环境，2日荣获今年国家职业安全卫生奖「劳动健康特别奖」肯定，是国家职业安全卫生奖设立以来，首家获奖的保险公司。全球人寿董事长彭腾德表示，今年全球人寿迈入第25年，他刚接下董事长一职时，就期许公司是「以人为本的幸福企业」，推动这项政策的决心永远都不会改变。
行政院副院长陈其迈及劳动部长许铭春获颁奖杯给全球人寿。彭腾德表示，全球人寿为了成为幸福企业，主管们多次沟通与讨论，如何努力帮助同仁在优质环境下工作感到幸福，如此一来，才能对客户做出最好的服务。因此，近几年经营管理阶层提报给董事会的营运策略，其中一项就是推动「以人为本，幸福企业」政策。
全球人寿持续从各面向打造「有感」的幸福职场，照顾同仁就像是照顾家人，让同仁在全心冲刺目标的路上，也能感受到公司温暖的后援与陪伴。全球人寿表示，依国家职业安全卫生奖「劳动健康特别奖」参选资格说明，参选企业必须曾获劳动部奖项、有助提升健康劳动力奖项或经跨国企业评比国内关联企业具有证明者，且参选当年度及前3年内其所属的劳动场所无重大职业灾害。
▲全球人寿获劳动部青睐，作为2019年度工作生活平衡辅导及推广计划的观摩企业，吸引近百位企业相关人员参与观摩友善职场制度。图为参访全球人寿企业总部的健身房。（图／全球人寿提供）
近年来，全球人寿各种综合指标表现相当亮眼，公司组织致力于打造工作生活平衡、推动职场健康的友善环境，更获劳动部青睐，成为今年度工作生活平衡辅导及推广计划的观摩企业，近百位企业相关人员参与观摩友善职场制度，并参访全球人寿企业总部职场软硬体设施，包括舒适休憩区、健身房、瑜珈教室、员工餐厅、户外阳台及哺乳室等职场环境。
此外，全球人寿也获卫生福利部「活力跃动奖」及教育部体育署「2018运动企业认证」、全国企业内部推动「2019年各式场域成瘾物质预防教育企业宣导成果竞赛」全国第2名及「卓越楷模奖」等多项殊荣；并持续积极与台北医学大学合作，办理各种自主宣导活动及教育训练，「心肺复苏术」加「自动体外心脏电击去颤器」（CPR+AED）训练已高达70%以上同仁完成，同时获得卫生福利部的「安心职场认证」。
彭腾德表示，全球人寿视同仁为自己家人，相信同仁有感幸福能提升客户满意度，进而为公司创新绩效，未来仍将持续精进健康促进相关作为，积极协助同仁工作与生活平衡，成为「以人为本，幸福企业」的典范标竿。