法院打脸教育部 辅大教授夏林清停聘1年处分撤销
辅仁大学心理系2015年爆发性侵案，时任社会科学院院长和心理教师夏林清，受外界质疑处理事件过程不当，辅大性平会调查后决议，认夏林清违反相关法令，辅大心理系教评会、社科院教评会审议后，都认定夏不构成停聘、解聘、不续聘的事由，但辅大教评会却认定夏言行违反相关法令，依教师法规定作成停聘1年的处分，并获教育部同意。案经台北高等行政法院审理后，认为辅大是为平息众怒才停聘；教育部则有干涉大学人事自治之嫌，原处分违法，判决撤销。
北高行判决理由指出，辅大校教评会停聘夏林清1年的决议，是加入考量夏的行为所引发外部对辅大各种压力，包含教育部对辅仁大学一再督促应尽速处理，否则将依私立学校法裁处等，才决议将夏林清停聘1年，借以「平息众怒」，显然出于与教师适格与否无关的考量，有裁量滥用违法情事。
本件辅大校教评会作成不利夏林清工作权处分，对夏是否因其行为影响教师适格或为什么有停聘必要，都未能公开在会议中讨论，又未载明理由在决议中，以致无法检验辩证，有违行政程序法所示处分，应载明理由的正当程序。
另教育部基于协力保障大学自治职权，在行使教师法第14条之1同意权时，原不应核准辅大校教评会决定，但教育部不仅未善尽职权，甚至在辅大校教评会作成决议前，即一再行文辅大促其召开会议，否则以私立学校法第55条绳之，不无干涉大学人事自治之嫌。所以原处分违法，诉愿决定未纠正。夏林清请求撤销诉愿决定及原处分，有理由，应予准许。